Stellenausschreibung der Stadt Lübbenau/Spreewald

Die Stadt Lübbenau/Spreewald beabsichtigt zum 1. September 2023 die Besetzung folgender Stelle

„Stellvertretende Kitaleitung“ (d/m/w/)

Mit 16.000 Einwohnern ist Lübbenau/Spreewald die zweitgrößte Stadt im Landkreis Oberspreewald-Lausitz, liegt im Herzen des Spreewaldes und nimmt als Mittelzentrum wichtige Aufgaben für die Region wahr. Ein Unternehmensziel der Stadt ist der klare Anspruch, sich nicht auf dem Erreichten auszuruhen, sondern die vorhandenen Stärken konsequent auszubauen und systematisch weiterzuentwickeln.

Daher investiert Lübbenau/Spreewald nachhaltig und zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie kommender Generationen in die eigene Zukunftsfähigkeit.

Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unserer Verwaltung!

Ihre Kernaufgaben

• Führung und Entwicklung des Personals, unter anderem die Aufstellung und Organisation der Dienstpläne
• Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzeption
• pädagogische Arbeit am Kind
• langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team
• Unterstützung der Leiterin bei den administrativen Aufgaben
• Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
• Gestaltung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer zukunftsorientierten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
• wünschenswert wäre eine Qualifizierung zur Leitung in Kindertageseinrichtungen
• Gestaltungswille und Engagement
• Führungsstärke und eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Kindern und Familien
• eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Kenntnisse in Microsoft-Office

Wir bieten Ihnen

• Führung auf Probe entsprechend des § 31 TVöD für die Dauer von maximal zwei Jahren. Bei Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen.
• Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen Tabellenentgelt und der EG S 15 TVöD (VKA)
• ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• einen großen Gestaltungsspielraum
• umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der Fachkompetenz
• ein gutes, eingespieltes pädagogisches Team

Bewerben Sie sich jetzt!

Bei Interesse und Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Nachweise über vorhandene Qualifikationen

bis zum 10.07.2023

per E-Mail (ausschließlich mit einem PDF-Datenanhang) an: personal@luebbenau-spreewald.de

oder postalisch an die:

Stadt Lübbenau/Spreewald

Personalmanagement

Kirchplatz 1

03222 Lübbenau/Spreewald

Andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet und die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag der Bewerbung beizufügen. Die Kosten, die mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen sowie durch An- und Abreise zu einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.