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Gemeindebote - Amtsblatt der Gemeinde Neukieritzsch mit den Ortsteilen
Ausgabe 4/2026
Nichtamtlicher Teil
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Öffentliche Stellenausschreibung der Gemeinde Neukieritzsch

 

Wir suchen zur Einstellung zum 01.07.2026 und zur Einstellung zum 01.11.2026 jeweils eine/n

Reiniger/in (m/w/d)

für gemeindeeigene Einrichtungen

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Legen Sie selbst großen Wert auf Ordnung und Sauberkeit und stehen hinter Ihrer Leistung?

Sind Sie zuverlässig, zeitlich flexibel, besitzen Teamgeist und haben mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift? Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung und im Umgang mit industriellen Reinigungs- und Desinfektionsmitteln?

Sind Sie im Besitz eines Gesundheitszeugnisses oder bereit, dieses in einer Tagesschulung zu erwerben um beispielsweise auch die Essenausgabe in einer Grundschule durchzuführen?

Dann unterstützen Sie uns bei der Unterhalts – und Grundreinigung von Büroräumen, Klassenzimmern, Fluren und Treppen. Halten Sie Glas- und Spiegelflächen klar und sorgen Sie für hygienisch saubere Sanitäranlagen in unseren Objekten.

Die Reinigungsarbeiten können dabei sowohl manuell als auch zum Teil maschinell erfolgen.

Werden Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Teil unseres engagierten Teams.

Erhalten Sie 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr, eine Bezahlung in der Entgeltgruppe 2 TVöD mit den Zusatzversorgungen des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung und leistungsbezogenen Zulagen und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

Wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, ggfls. Nachweis Schwerbehinderung) bis zum 13.05.2026 an

Gemeinde Neukieritzsch

Hauptamt

Schulplatz 3

04575 Neukieritzsch

oder an

k.gerstner@neukieritzsch.de

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls willkommen.

Zum Eingang der Bewerbungen erfolgt keine schriftliche Bestätigung.

Die Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung entsprechend § 6 Abs. 1 DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke der Verwendung für das Auswahlverfahren zur ausgeschriebenen Stelle. Einer Weitergabe der Daten an die Beteiligten des Auswahlverfahrens haben Sie damit zugestimmt.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nach Ablauf von sechs Monaten gelöscht.