Stellenausschreibung Gemeindearbeiter in der Stadt Stößen
In der Stadt Stößen ist zum 01.01.2026 eine Stelle als
Gemeindearbeiter/in (m/w/d)
zu besetzen.
Zur Stadt Stößen gehören die Ortsteile Stößen, Nöbeditz und Priestädt.
| An die Bewerber werden folgende Anforderungen gestellt: | |
| - | abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Berufserfahrung, |
| - | selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, |
| - | Zuverlässigkeit, |
| - | Flexibilität sowie Bereitschaft zu Frühdiensten und zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten (insbesondere Winterdienst), |
| - | Erlaubnis zum Führen von Kraftfahrzeugen bis 7,5 t Gesamtgewicht, |
| - | Bedienung von Kommunaltechnik und Anbaugeräten, |
| - | keine körperlichen Einschränkungen hinsichtlich der auszuführenden Tätigkeiten, |
| - | wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen. |
| Wir bieten: | |
| - | eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, |
| - | eine Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit, |
| - | Entgelt nach TVöD-VKA (Entgeltgruppe 4), |
| - | ahressonderzahlung, |
| - | 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr, |
| - | betriebliche Altersversorgung, |
| - | leistungsorientiertes Entgelt, |
| - | weitere tarifliche Leistungen nach TVöD. |
Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern ein entsprechender Nachweis beigefügt ist.
Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, berufliche Abschlusszeugnisse, Nachweise, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse) bis zum 25. September 2025 an die Verbandsgemeinde Wethautal, Personalamt, Corseburger Weg 11, 06721 Osterfeld oder per E-Mail an personal@vgem-wethautal.de
Die Unterlagen können ohne Bewerbungsmappe eingereicht werden (Bewerbungsmappen werden nicht zurückgereicht). Durch die Bewerbung entstehende Kosten (Bewerbungskosten, Reisekosten etc.) werden nicht erstattet.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren gemäß Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung zu.
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung, Frau Hüttig, (Tel. 034422/414-12) zur Verfügung.