Der Bürgermeister
In der Gemeinde Osternienburger Land ist ab 01.06.2025 die Stelle
zu besetzen
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe S 9 bis S 13. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 35 h. Bei entsprechendem Personalbedarf ist Vollzeitbeschäftigung möglich/erforderlich.
| Die Kindertagesstätte Großpaschleben hat eine Kapazität von | |
| 20 Krippenkindern | 0 - 3 Jahre und |
| 30 Kindergartenkindern | 3 - 6 Jahre |
und ist zurzeit mit 32 Kindern belegt.
Die Kindertagesstätte hat Montag bis Freitag von 6.00 bis 17.00 Uhr geöffnet.
Der Leitung sind 4 -6 Erzieher/innen unterstellt.
Die/Der Leiter/in arbeitet selbständig und organisiert den Betriebsablauf der Kindertagesstätte. Sie/Er ist Vorgesetzte/r der Beschäftigten in der Kindertagesstätte. Die/Der Leiter/in entscheidet über den Personaleinsatz innerhalb der Kita und die Gruppenaufteilung. Sie/Er pflegt einen guten Kontakt zu den Eltern, organisiert Elternversammlungen und ist gleichzeitig Mitglied im Kuratorium der Einrichtung.
Leitungsaufgaben sind unter anderem:
Elterngespräche; Hospitationen in den KITA-Bereichen; Anleitung des Erzieherteams; Zusammenarbeit mit dem Träger; Kooperation mit anderen Institutionen, Einrichtungen und Vereinen; Auswahl und Koordination von internen und externen Angeboten, die die Bildungsarbeit der Tageseinrichtung unterstützen; Zusammenarbeit mit den Grundschulen; Umsetzung und Evaluation des Qualitätsmanagementsystems; Beratungsgespräche auf Träger- und Elternvertreterebene unter Einbeziehung der Fachämter (Jugend-, Bau-, Brandschutz- und Gesundheitsamt); Arbeit mit dem Kuratorium; Dienstplangestaltung; Anleitung von Praktikanten und Hilfskräften
Folgende Anforderungen werden gestellt:
Die Einrichtung kann nach Voranmeldung unter Telefon 03496 550176 besichtigt werden.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, berufliche Entwicklung, Kopien von Abschlüssen, Zeugnissen, Befähigungen, Arbeitszeugnissen) reichen Sie bitte per E-Mail oder schriftlich ein.
Bewerbungen per E-Mail sind zu richten an: info@osternienburgerland.de, bitte im pdf-Format als eine Datei.
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an die
Gemeinde Osternienburger Land
OT Osternienburg
Personalwesen
Rudolf-Breitscheid-Str. 32e
06386 Osternienburger Land ein.
Eine Eingangsbestätigung über Bewerbungsunterlagen wird nicht erstellt. Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung richten Sie bitte an Frau Streuber Telefon 034973 28220.
Hinweise:
Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen. Die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen/Bewerbern werden 6 Monate nach Ablauf des Einstellungsverfahrens vernichtet. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur dann, wenn ein beschrifteter und mit ausreichendem Rückporto versehener Umschlag beigelegt wurde.