Stellenausschreibung Energiemanager
In der Gemeindeverwaltung Sohland a. d. Spree ist zum 01.09.2023 die Stelle
Energiemanager/in (Kennziffer: 2302)
zu besetzen.
| Die Stelle beinhaltet folgende Aufgabenbereiche: | |
| • | Aufbau und Koordination eines kommunalen Energieteams |
| • | Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle) |
| • | Zusammentragen energetischer Unternehmensinformationen, Aufbereitung und Kommunikation dieser Informationen |
| • | Aufbau von Umsetzungskonzeptionen (Zeit und Kostenplänen) |
| • | Unterstützung der Integration und Sichtbarkeit des Top-Managements |
| • | Unterstützung bei Bereichsübergreifenden Aufgaben |
| • | Regelmäßige Berichterstattung |
| • | Organisation und Durchführung von Veranstaltungen |
| Wir bieten: | |
| • | eine für drei Jahre befristete Stelle |
| • | eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden |
| • | eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA |
| • | flexible Arbeitszeiten mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
| Ihr Profil: | |
| unbedingt erforderlich: | |
| • | sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.) |
| • | abgeschlossene Ausbildung/ Studium mit technischer Ausrichtung |
| • | Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit |
| besonders wichtig: | |
| • | hohe Belastbarkeit, Organisationsvermögen |
| • | sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit |
| • | Empathie für Einwohner und Bürger |
| • | Führerschein der Klasse B |
| • | Teamfähigkeit |
| • | Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz |
Bewerbungsverfahren
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an:
Gemeinde Sohland a.d. Spree
Personalverwaltung
Bahnhofstraße 26
02689 Sohland a.d. Spree
E-Mail: roland.foerster@sohland.de
Bitte fügen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse über berufsqualifizierende Abschlüsse bei. Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2023. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Förster vorzugsweise über o. g. E-Mail oder unter 035936 39840 zur Verfügung.
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.