Stellenausschreibung
Die Stadt Schirgiswalde-Kirschau schreibt die Stelle
Mitarbeiter (w/m/d) kommunale Bauvorhaben
in Schirgiswalde-Kirschau zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus.
Die Stelle ist unbefristet.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 8.
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| Aufgaben: | |
| - | bauliche Betreuung und Durchführung kommunaler Bauvorhaben in kommunalen Gebäuden wie Schulen, Kindergärten, Turnhallen, kommunale Straßen inklusive Fördermittelbearbeitung (Beantragung und Abrechnung) |
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| Unsere Erwartungen: | |
| - | abgeschlossene Ausbildung als Techniker in der Fachrichtung Bauwesen oder höherwertig |
| - | oder mehrjährige Berufserfahrung mindestens als Polier im Hoch- oder Tiefbau, |
| - | gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in der Bauausführung |
| - | gute Kenntnisse der Verwaltungsverfahren |
| - | sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Umgangsformen, EDV-Technik des Büroalltags und Fachverfahren |
| - | ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit |
| - | teamorientiertes Arbeiten |
| - | Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit |
| - | PKW-Führerschein |
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| - | ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld |
| - | eine gute Vergütung nach TVÖD und die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) |
| - | flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung |
| - | motiviertes Team |
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Die ersten sechs Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit.
Auf die Geltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wird ausdrücklich hingewiesen.
Bewerbungsfrist:
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen der Berufsabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse, Referenzen senden Sie bitte bis 01.09.2023 um 10.00 Uhr an die
Stadtverwaltung Schirgiswalde-Kirschau
Bürgermeister Herr Gabriel
Rathausstr. 4
02681 Schirgiswalde-Kirschau
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückumschlag nicht zurückgesendet werden. Nicht berücksichtigte Bewerbungen können zu den Dienstzeiten im Sekretariat abgeholt werden. Nach 6 Monaten werden nicht abgeholte Bewerbungen vernichtet.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.