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Stolpner Anzeiger - Amtsblatt der Stadt Stolpen mit den Ortsteilen
Ausgabe 2/2024
Allgemeine Informationen
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Stellenausschreibung der Burgstadt Stolpen

Die Stadt Stolpen beabsichtigt zum 01.06.2024 die Stelle eines

Mitarbeiters in der Bibliothek (m/w/d)

im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Verwaltung und Pflege des Bestandes an Büchern und multimedialen Ausleihgütern

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Schule und Kindergärten wie Lesungen, Projekttagen und Klassenführungen

Ausleihe von Büchern und Medien

Beschaffung von Büchern und anderen Ausleihgütern (Sichtung auf dem Buchmarkt, in Bestsellerlisten und Katalogen)

Unsere Erwartungen an Sie:

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten

EDV-Kenntnisse

Führerschein Klasse B von Vorteil

Abdeckung der Öffnungszeiten der Bibliothek

Wir bieten Ihnen:

Vergütung: geringfügige Beschäftigung auf 538 €-Basis

Arbeitszeit: 10 h/Woche

abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld

ein sympathisches und offenes Team

Unterstützung bei aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 29. Februar 2024

per E-Mail an stadt@stolpen.de (zusammengefasst als ein pdf-Dokument) oder schriftlich an

Stadtverwaltung Stolpen, Bürgermeister

Markt 1 in 01833 Stolpen.

Mit Rücksicht auf die Ziele des Gesetzes zur Förderung von Frauen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im öffentlichen Dienst im Freistaat Sachsen bitten wir ausdrücklich um Bewerbung von Frauen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.

Bewerbungen werden nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Kosten, die mit der Bewerbung entstehen werden nicht erstattet. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß gesetzlicher Bestimmungen verarbeitet werden dürfen. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses an im Prozess involvierte Personen. Sollten Sie diese Einwilligung nicht erteilen, können wir Ihre Bewerbung nicht verarbeiten. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Daten ausschließlich intern für Bewerbungszwecke genutzt und keiner anderen Nutzung zugeführt werden. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten aktualisieren, berichtigen oder löschen zu lassen. Zudem haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung zur Bewerberdatenverarbeitung jederzeit zu widerrufen.