Stellenausschreibung der Burgstadt Stolpen



Die Stadt Stolpen beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines

Sachbearbeiters im Bereich Tourismus und Kultur (m/w/d)

befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit (20 - 30 Stunden/ Woche) neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Veranstaltungsmanagement (z. B. Stadtfest, Herbstmarkt)

Destinationsmanagement

Konzeption von Projekten des Tourismusmanagements

Organisation der Einrichtung „Stolpen-Information“ als Informationsbüro und Museumsshop

Beratungstätigkeiten, Service und Dienstleistungen im Museumsshop

Öffentlichkeitsarbeit

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (u. a. Budgetverantwortung, Verträge, Inventur)

Unsere Erwartungen an Sie:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten

Verantwortungsbereitschaft, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, nach Erfordernis auch in den Abendstunden und an Wochenenden

EDV-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

leistungsorientierte Vergütung in der EG 6 TVöD - VKA

Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge)

verantwortungsvoller und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich

abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld

ein sympathisches und offenes Team

Unterstützung bei aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 23.05.2025

per E-Mail an stadt@stolpen.de (zusammengefasst als ein pdf-Dokument) oder schriftlich an

Stadtverwaltung Stolpen, Bürgermeister

Markt 1 in 01833 Stolpen.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Wehner unter der Telefonnummer 03501/515-24 oder per E-Mail unter wehner@stolpen.de gern zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten auch unsere Gesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen werden nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Kosten, die mit der Bewerbung entstehen werden nicht erstattet. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß gesetzlicher Bestimmungen verarbeitet werden dürfen. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses an im Prozess involvierte Personen. Sollten Sie diese Einwilligung nicht erteilen, können wir Ihre Bewerbung nicht verarbeiten. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Daten ausschließlich intern für Bewerbungszwecke genutzt und keiner anderen Nutzung zugeführt werden. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten aktualisieren, berichtigen oder löschen zu lassen. Zudem haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung zur Bewerberdatenverarbeitung jederzeit zu widerrufen.