Die neue Brücke – Das Amtsblatt der Lutherstadt Wittenberg

Ausgabe 9/2025

Amtliche Bekanntmachungen

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Job im Rathaus? Wie schlau wäre das denn!

Wir suchen Sie! Sie sind Fachkraft, Führungskraft, Brandmeister, Hausmeister, Reinigungskraft o. ä., haben gerade Ihre Ausbildung oder Ihr Studium abgeschlossen oder möchten sich verändern? Die Lutherstadt Wittenberg sucht engagierte und motivierte Personen. Bewerben Sie sich jederzeit initiativ und unterstützen Sie die Lutherstadt Wittenberg mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit.

Was können Sie von uns erwarten:

eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)
eine Jahressonderzahlung mit Auszahlung im November
ein zusätzliches, jährliches Leistungsentgelt (LOB), welches im Dezember ausgezahlt wird
regelmäßige Steigerungen des Grundgehaltes durch Erlangen weiterer Erfahrungsstufen innerhalb der Entgeltgruppe
vermögenswirksame Leistungen zuzüglich zum Entgelt in Höhe von 40,00 Euro / Monat (Tarifbeschäftigte)
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
zusätzliche, bezahlte arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Sonderurlaub z. B. zur Geburt des Kindes, Arbeitsjubiläum etc.
betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse (Tarifbeschäftigte)
eine fundierte Einarbeitung und teamorientiertes Arbeiten
flexible Arbeitsbedingungen, u. a. durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
bedarfsorientierte Weiterbildungen und die Möglichkeit zu Anpassungs- und Aufstiegsqualifizierungen
ein vielfältiges Angebot an Inhouse-Seminaren
gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die sie in vielen persönlichen Angelegenheiten unterstützt, z. B. die Möglichkeit der Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit, variable Elternzeitmodelle, Unterstützungsangebote für die Pflege von Angehörigen und Arbeitsplatzsicherheit
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. die Nutzung eines eigenen Sportraums, Angebot von Präventionskursen, Teilnahme an Laufveranstaltungen, allgemeine Angebote für die Gesundheitsvorsorge
regelmäßiges Angebot von Vorsorgeuntersuchungen bei einer Tätigkeit an Bildschirmen
Auszeichnung als „Zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ in der Kategorie Silber, u. a. Angebot von Umkleide- und Duschmöglichkeiten, abschließbarer Fahrradabstellbereich, regelmäßige Durchführung von Fahrradchecks, Dienstfahrräder, öffentliche Fahrrad-Luftpumpe und Bereitstellung eines Notfall-Werkzeugset
Dienstradleasing

Wenn Sie sich konkret bewerben möchten, wir suchen aktuell Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als:

Fachbereichsleiter Kultur (m/w/d)