Neuer Ausbildungsjahrgang startet am Goitzsche Klinikum

Am Goitzsche Klinikum haben 17 junge Männer und Frauen ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft begonnen. „Wir sind stolz darauf, diese engagierten Azubis in unserem Team willkommen zu heißen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich in einem anspruchsvollen und sinnstiftenden Umfeld beruflich und menschlich entwickeln zu können“, so Pflegedirektor Jörg Heinrich.

Standortvorteil Bitterfeld: Die Azubis werden in den kommenden drei Jahren zu generalistischen Pflegefachkräften ausgebildet. Im Anschluss an diese komplexe Ausbildung sind sie befähigt, sowohl in der Krankenpflege als auch in der Kinderkrankenpflege und in der Altenpflege zu arbeiten. Bis dahin ist es allerdings noch ein weiter Weg, auf dem die Azubis von der Pflegedienstleitung des Goitzsche Klinikums sowie dem Team des Berufsschulzentrums August von Parseval Bitterfeld-Wolfen begleitet werden. „Die enge Zusammenarbeit mit dem Berufsschulzentrum und die räumliche Nähe zum Klinikum sind klare Pluspunkte für uns als Ausbildungsstandort“, erklärt Jörg Heinrich.

Mit dem Geschäftsführer auf Du: Im Krankenhaus selbst sollen die Azubis nicht nur die Pflegeteams der einzelnen Kliniken ergänzen. Die jungen Menschen sind auch aufgefordert, neue Impulse und Anregungen in den Krankenhausbetrieb einzubringen. „Uns ist es wichtig, den Teamgedanken im Berufsalltag generationsübergreifend zu leben“, betont Dr. René Rottleb, Geschäftsführer des Goitzsche Klinikums. „Neben dem fachlichen Wissen sollen auch Erfahrungen der älteren Kollegen und die Ideen der jungen Leute ausgetauscht werden. Wir können alle viel voneinander lernen.“

Um das zu ermöglichen, strebt Dr. Rottleb flache Hierarchien an. Das Angebot an die Azubis (wie an alle Klinikmitarbeiter), ihn zu duzen, soll mögliche Hemmungen nehmen und den Austausch über alle Ebenen hinweg erleichtern.

Verankert in der Region: Neben der Gewinnung von Fachkräften ist die Ausbildung eine wichtige Säule, um das Goitzsche Klinikum personell gut aufzustellen. Mit aktuell 63 Azubis in drei Lehrjahren ist das Kran-kenhaus einer der größten Ausbilder in der Region. „Wir investieren gern viel Mühe und Liebe in die Azubis“, so Dr. Rottleb, „denn dadurch gewinnen wir Fachkräfte, die von Anfang an mit unserem Haus, den Abläufen und den Teams vertraut sind.“

Daneben bietet eine Ausbildung im Goitzsche Klinikum jungen Leuten eine attraktive Bleibe-Option. Davon profitiert nicht nur das Krankenhaus, sondern die gesamte Goitzsche-Region.

Stabsstelle Unternehmenskommunikation

Gesundheitszentrum Bitterfeld / Wolfen gGmbH