Stellenausschreibung
In der Gemeinde Schönwölkau ist ab 01.05.2026 eine unbefristete Stelle als
Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) in Vollzeit
neu zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflicher Voraussetzungen, gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der EG 3. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Arbeitszeit beträgt 39 h/Woche.
Das Aufgabengebiet des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin umfasst im Wesentlichen nachfolgende Arbeiten in der Gemeinde Schönwölkau:
| • | Regelmäßige Unterhaltung und Reinigung von gemeindeeigenen Straßen, Wegen, Plätzen und Anlagen inkl. gärtnerische Arbeiten sowie Hecken- und Baumschnittarbeiten |
| • | Unterstützung bei Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen von Kommunaltechnik |
| • | Unterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Gebäuden, Einrichtungen und Mobiliar sowie diverse Tätigkeiten im handwerklichen Bereich |
| • | Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Gemeindegebiet |
| • | Mitwirkung beim Winterdienst und Einsatz bei Havarie und Störfällen |
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| Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten. | |
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| Anforderungen: | |
| • | Erfolgreiche Ausbildung in einem für diese Tätigkeit anerkannten technischen Ausbildungsberuf oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau |
| • | Mindestens Führerscheinklasse B, wünschenswert Klasse C oder CE sowie Fahrpraxis |
| • | Allgemeine Erfahrungen im Hausmeisterdienst oder artverwandten Berufen |
| • | Kenntnisse und Praxiserfahrung zur Bedienung der Kommunaltechnik |
| • | Zuverlässigkeit und ehrenamtliches Engagement |
| • | Sehr gute körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team |
| • | Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Winterdienst, Havarien) |
Bewerbungen richten Sie bitte bis 28.02.2026 an die
Gemeinde Schönwölkau
z. Hd. Jens Kottenhahn
Parkstraße 11
04509 Schönwölkau
Sofern in dem Bewerbungsschreiben nicht ausdrücklich die Rückgabe der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird und ein frankierter Rückumschlag nicht beiliegt, gehen wir davon aus, dass auf eine Rückgabe verzichtet wird. Bei Verzicht werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Sie können jederzeit Auskunft über Sie betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung personenbezogener Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Wenn sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogener Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können sie sich mit Beschwerden an den Sächsischen Datenschutzbeauftragten (sächsdsb@slt.sachsen.de) oder den Datenschutzbeauftragten der Gemeinde Krostitz Herrn Oesinghaus (jens.oesinghaus@krostitz.com) wenden.
Wölkau, 16.01.2026