Öffentliche Stellenausschreibung

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

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Planung, Ausschreibung, Projekt- und Bauleitung mit Abrechnung von Leistungen im Straßen- und Tiefbau zur Unterhaltung sämtlicher Straßen und Wirtschaftswege, Geh- und Radwege sowie weiterer Tiefbaumaßnahmen;

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Koordination der baulichen Unterhaltung der gemeindeeigenen Straßen, Wirtschaftswege und Plätze;

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Beurteilung der Straßen zur Koordination notwendiger Prüfungen und baulicher Maßnahmen;

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Überwachung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger und privaten Bauvorhaben;

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Planung und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung;

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Selbständige Sachbearbeitung von Mängelmeldungen, sowie Koordination der notwendigen Maßnahmen

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Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren für Straßenunterhaltungsmaßnahmen;

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Beantragung von Fördermitteln für Straßenbaumaßnahmen;

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technische Prüfung von Projektunterlagen und Erarbeitung einer Stellungnahme bei der Verlegung von Leitungen der Versorgungsträger für Gas-, Strom-, Breitband-, Trink- und Schmutzwasserleitungen sowie Anmeldung und Vorgabe von Mitverlegungsabsichten der Stadt bei Straßenbeleuchtungsmaßnahmen;

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behördliche Abstimmungen sowie Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Zustimmungen;

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rechtsgeschäftliche Abnahme und Übergabe von erarbeiteten Planungs- und erbrachten Bauleistungen;

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Haushalts-, Finanz- und Rechnungsangelegenheiten sowie Verwaltungsaufgaben im Tiefbaubereich u.a. Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (doppische Haushaltsführung) und Bewirtschaftung der Sachkonten;

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Erstellung von Informations- und Beschlussvorlagen (Gremienarbeit) sowie Vorstellung in den Sitzungen, insbesondere die Erarbeitung von Widmungsbeschlüssen für neu errichtete bzw. neu übernommene Verkehrsanlagen (z. B. in Erschließungs- und Wohngebieten) und

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die Beachtung und Einhaltung der satzungsmäßigen Vorgaben.

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

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eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (w/m/d) (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Baubetrieb Tiefbau) zum Straßenbautechniker, zum Straßenbaumeister, zum Industriekaufmann (Schwerpunkt Baubetrieb Tiefbau) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit Kenntnissen im Tief- und Verkehrsanlagenbau, Infrastrukturplanung, Wasser- und Abfallwirtschaft;

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gutes bau- und gebäudetechnisches Verständnis;

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Berufserfahrung im Bereich des Tief- und Straßenbaus;

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wünschenswert sind:

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Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z. B. BauGB, RLBau und RBBau, BauO LSA, DIN-Vorschriften, WG LSA, Naturschutzgesetze, Technische Baubestimmungen, HOAI, VOB, VOL, Vergabevorschriften Straßenrecht und Haushaltsrecht;

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praktische Erfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich oder Berufserfahrung in der Bauleitung, im Planungsbüro oder in der öffentlichen Bauverwaltung;

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praktische Erfahrungen in den Bereichen Bauwerksinstandsetzung, Bauvorbereitung und Bauausführung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen;

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Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts und

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Anwenderkenntnisse mit AVA- und CAD- Anwendungen sowie branchenüblicher Software;

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bei Nichtvorliegen der Kenntnisse und Fähigkeiten wird die Bereitschaft zu Fortbildungen vorausgesetzt;

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gefestigte und sichere Anwenderkenntnisse mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Office mit Word und Excel);

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gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise bei Bedarf außerhalb der regulären Dienstzeit;

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Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, wirtschaftliches Handeln und Entscheidungsfähigkeit;

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Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit allen an den Bauvorhaben Beteiligten;

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Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienstkraftfahrzeuges (Führerschein der Klasse B);

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gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie

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gepflegte Umgangsformen, freundliches und sicheres Auftreten.

Wir bieten:

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einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung;

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einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich;

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eine Vergütung nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung (Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.);

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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;

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eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten, im Rahmen der dienstlichen und technischen Möglichkeiten;

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aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima, das durch Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist, sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten;

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eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung (LOB) sowie vermögenswirksame Leistungen (VL).