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Demminer Nachrichten
Ausgabe 3/2023
Amtliche Stellenausschreibungen
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Stellenausschreibung

Die Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft Demmin GmbH ist ein kommunales Unternehmen und bewirtschaftet ca. 1.500 eigene Wohneinheiten. Die Hansestadt Demmin mit ca. 11.000 Einwohnern ist Mittelzentrum, liegt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte und ist 100%iger Gesellschafter.

Die Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft Demmin GmbH sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Nachfolgeregelung einen engagierten und menschlich überzeugenden

Kaufmännische(n) Angestellte(n) für die Buchhaltung

(30 Std./Woche)

Ihre Tätigkeiten:
  • Bearbeitung des gesamten Themenbereiches Gärten, Garagen und Stellflächen

  • Unterstützung in der Finanz- und Mietenbuchhaltung

  • Mitwirkung bei der Betriebskostenabrechnung

  • Außendiensttätigkeiten (bspw. Kontrollen und Ablesungen durchführen)

  • vertretungsweise Besetzung des Empfangs

Unsere Anforderungen:
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifizierung

  • hohe Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten

  • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

  • kundenorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:
  • eine unbefristete Beschäftigung
  • Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Arbeit in einem freundlichen und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise über vorhandene Qualifikationen, usw.) bis zum 12. März 2023 vorzugsweise per E-Mail an

info@wobau-demmin.de

oder per Post an

Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft Demmin GmbH

Am Markt 5

17109 Demmin

zu richten. Der Umschlag ist mit „Nicht öffnen, Stellenausschreibung“ zu kennzeichnen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen bis zum 30.04.2023 bei der Geschäftsleitung und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage des Artikels 6 Ab 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen i. V. m. § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.