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Gemeindekurier Ostseeheilbad Graal-Müritz
Ausgabe 11/2024
Rathausinformationen
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Stellenausschreibung Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Gemeinde Ostseeheilbad Graal-Müritz beabsichtigt, zum 1. September 2025 einen Ausbildungsplatz zur/zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

in der Fachrichtung Kommunalverwaltung zu besetzen.

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Während der praktischen Ausbildung erfolgt der Einsatz der / des Auszubildenden in allen vier Sachgebieten der Verwaltung. Die theoretischen Abschnitte der Ausbildung finden jeweils in Blockform statt und gliedern sich in den Besuch der Berufsschule und in den Besuch der Dienstbegleitenden Unterweisung des Kommunalen Studieninstitutes Mecklenburg-Vorpommern. Beide theoretischen Ausbildungsinhalte werden vorbehaltlich etwaiger Änderungen der Berufsschule und der zuständigen Stelle in Güstrow stattfinden.

Wir erwarten mindestens:
  • den Abschluss der mittleren Reife spätestens zum Ende des Schuljahres 2024/2025 mit dem Prädikat „gut"
  • wünschenswert sind gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Sozialkunde
  • Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeit und Datenverarbeitung sowie an Rechtskunde und Rechtsanwendung
  • ständige Lernbereitschaft aufgrund laufender gesetzlicher Änderungen
  • gründliche Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Paket
  • eine rasche Auffassungsgabe
  • eine umfangreiche Allgemeinbildung und politisches Interesse
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Arbeit
  • freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit dem Bürger
  • eine Identifikation mit unserem Ort und damit verbunden anwendungsbereite Ortskenntnisse

Bei nicht volljährigen Bewerberinnen/Bewerbern bitten wir, der Bewerbung eine aktuelle formlose Einverständniserklärung der gesetzlichen Vertreter beizufügen. Bei nicht volljährigen Bewerberinnen/Bewerbern ist zudem vor Beginn der Ausbildung ein Nachweis der gesundheitlichen Eignung gemäß §§ 32 ff. des Jugendarbeitsschutzgesetzes vorzulegen. Wünschenswert ist zudem die Mitgliedschaft bzw. die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Jugendfeuerwehr bzw. der Freiwilligen Feuerwehr Graal-Müritz. Hierbei handelt es sich jedoch ausdrücklich nicht um eine zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Stelle.

Wir bieten:
  • eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeiten in einer verhältnismäßig kleinen Kommunalverwaltung
  • flexible Arbeitszeiten in den Praxisphasen unter Beachtung der dienstlichen Belange
  • ein tarifliches Ausbildungsentgelt von derzeit monatlich 1.218,26 € im ersten, 1.268,20 € im zweiten und 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr - eine jährliche Jahressonderzahlung (ugs. „Weihnachtsgeld“)
  • 50,- € Lernmittelzuschuss für jedes Ausbildungsjahr
  • vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 13,29 € monatlich
  • eine Prämie i.H.v. 400,- € bei Bestehen der Abschlussprüfung ohne Nachprüfung
  • eine zusätzliche Altersvorsorge bei der ZMV in Strasburg / Uckermark
  • teilweise Übernahme der Fahrkosten zur Berufsschule und der Dienstbegleitenden Unterweisung im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich eine bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Für das Ausbildungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aus diesem Grund bitten wir, bereits in der Bewerbung auf die Schwerbehinderung deutlich aufmerksam zu machen und entsprechende Nachweise diesbezüglich beizufügen. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass von der Gemeinde Ostseeheilbad Graal-Müritz mit der Bewerbung in Zusammenhang stehende Kosten nicht übernommen werden. Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Deshalb bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ganz einfach über unsere Homepage in das Bewerbungsportal bis zum 29. Januar 2025 online einzureichen.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und/oder Zertifikate zum Nachweis der erforderlichen Qualifikation; ggf. Arbeitszeugnisse, Schwerbehinderteneigenschaft) stellen Sie bitte als Anlage in Ihr Profil ein.

gez. Dr. Benita Chelvier, Bürgermeisterin