Stellenausschreibung - Gemeindearbeiter (m/w/d)

Gemeinde Peenemünde

Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Peenemünde stellt zum nächstmöglichen Termin einen

„Gemeindearbeiter (m/w/d)“

unbefristet ein.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Sauberhaltung der Grün- und Außenanlagen (Rasenmähen, gärtnerische Pflegearbeiten)
• Kleinere Baumschnittarbeiten
• Gehwege und Regeneinläufe reinigen
• Entleeren der Papierkörbe
• Gewährleistung der Sauberkeit im Ort
• Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Objekten
• Transportleistungen wie z.B. das Abfahren von anfallenden Materialien zur Kompostierung bzw. zu den Entsorgungsunternehmen
• Kontrolle, Pflege und Wartung von Werkzeugen, Geräte und Maschinen
• Kontrolle der Sicherheit der öffentlichen Anlagen und Einrichtungen, Wahrnehmung der Anliegerpflichten, Winterdienst
• sonstiger Einsatz im Gemeindegebiet auf Anweisung des Bürgermeisters

Ihr Profil:

• Persönlichkeit mit handwerklichen Fähigkeiten, körperlich belastbar, zuverlässig, flexibel
• Saisonale Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten
• Führerscheinklassen B, BE, C und CE wünschenswert
• wünschenswert ist die aktive Mitgliedschaft in der FFW Peenemünde

Wir bieten Ihnen:

• einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich
• eine unbefristete Anstellung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• ein angemessenes Entgelt in Anlehnung an den TVöD (VKA), abhängig von der Qualifikation und der beruflichen Erfahrung in der Entgeltgruppe 3
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub

Interessenten (m/w/d) werden gebeten, entsprechende Bewerbungen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis zum 16.12.2024 bevorzugt per E-Mail an: k.keil@amtusedomnord.de oder postalisch an die

Gemeinde Peenemünde

über das Amt Usedom-Nord

Möwenstraße 1

17454 Ostseebad Zinnowitz

zu senden.

Bitte verzichten Sie dabei auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist. Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei im PDF-Format zusammen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs.1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) -zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen- in Verbindung mit § 10 Abs.1 Datenschutzgesetz M-V. Die Datenschutzhinweise des Amtes Usedom-Nord finden Sie auf unserer Homepage unter dem Link: https://www.amtusedomnord.de/datenschutz

Bewerbungen behinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung nicht erstattet werden.