Stellenausschreibung

Die Stadt Lübz, geschäftsführende Gemeinde des Amtes Eldenburg Lübz, sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle - vergütet nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen).

Die Stadt Lübz ist eine mecklenburgische Kleinstadt in der Nähe der Landeshauptstadt Schwerin in der Metropolregion Hamburg.

Die Beschäftigung unterliegt den für den öffentlichen Dienst geltenden gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.

Der Stelleninhalt wird schwerpunktmäßig durch folgende Aufgaben geprägt:

• Grundstücksverkehrsangelegenheiten z.B. Kauf, Verkauf, Tausch, Ersteigerungen, Ausübung von Vorkaufsrechten, Vermessungsaufträge;
• Vermarktung von Grundstücken;
• Bestellung von Erbbaurechten und Rechte Dritter am Grundeigentum der Gemeinden;
• Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung;
• Grundbuchangelegenheiten;
• Mitwirkung Flurbereinigungsverfahren und Bodenordnung;
• Landpachtverträge und Pachtverträge gestalten und verhandeln;
• Pachtpreisermittlungen, Kaufpreisermittlungen;
• Gestattungsverträge/Wegenutzung.

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine flexible, engagierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrganges II;
• Liegt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r bzw. des Angestelltenlehrganges I vor, so ist der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrganges II nach Einstellung nachzuholen.
• einschlägige Berufserfahrung;
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;
• umfassende Rechtskenntnisse;
• selbstständige Arbeitsweise;
• Bereitschaft zu Sitzungsteilnahme;
• sicherer Umgang mit der gängigen Computersoftware;
• Führerschein Klasse B.

Sie können von uns erwarten:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA;
• Anspruch auf eine Jahressonderzahlung;
• betriebliche Altersvorsorge;
• ein gutes Betriebsklima;
• einen wertschätzenden Umgang;
• Möglichkeit Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung;
• Unterstützung im Rahmen einer eventuellen Wohnungssuche;
• bei Bedarf Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen.

Bewerbungsunterlagen:

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, weitere Qualifizierungsnachweise etc.) bis zum 20.12.2024 an das

Amt Eldenburg Lübz

Amt Zentrale Dienste

- Bewerbung Liegenschaften -

Am Markt 22

19386 Lübz

bzw. per E-Mail unter

personal@amt-eldenburg-luebz.de.

Nach dem 20.12.2024 eingehende Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 30.06.2025 im SG Personal und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetzgesetz M-V.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden von der Stadt Lübz nicht erstattet.