Stellenausschreibung
Gemeinde Groß Roge
- Der Bürgermeister -
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Groß Roge schreibt für ihre Kindertagesstätte „Groß Roge`s Knirpse“ zum frühestmöglichen Termin die Stelle eines
Erziehers (m/w/d)
aus.
Die Stelle ist in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von
30 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA und ist mit der Entgeltgruppe S8a bewertet. Der Arbeitsort ist Groß Roge.
Wir über uns!
„Jeder Tag ist ein kleines Leben für sich.“ – Arthur Schopenhauer
Unser Kindergarten „Groß Roge`s Knirpse“ ist eine Einrichtung, in der Kinder durch ein abwechslungsreiches Angebot an Materialien, Spielen, Lernen, Bewegungsmöglichkeiten, Aktivitäten und Projekten bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten gefördert werden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern auf der Grundlage des Konzeptes der Kindertageseinrichtung
- Organisation und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
- Beobachtung, Dokumentation und Reflektion der Bildungsprozesse und darauf aufbauende Planung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Konzeptes der Kindertageseinrichtung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- eine positive Grundeinstellung zum Kind und umfassende fachlich-pädagogische Kenntnisse
- Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Eltern sowie Teamfähigkeit
Sie überzeugen mit:
- hohem Maß an Belastbarkeit
- Flexibilität und Kreativität
- Engagement und Einsatzbereitschaft
Ich biete Ihnen:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- tariflich vereinbarte Sonder- und Leistungszahlungen
- ein tariflich alternatives Entgeltanreizsystem
- eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, lückenlose Tätigkeitsnachweise usw.) mit der deutlichen Kennzeichnung „Bewerbung“. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich bis zum 20.06.2025 an das
Amt Mecklenburgische Schweiz
Der Amtsvorsteher
Personalwesen
Von-Pentz-Allee 7
17166 Teterow
oder per E-Mail an: ivonne.beck@amt-ms.de
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher fachlicher und körperlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Es werden keine Eingangsbestätigungen versendet. Unvollständige und nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 26./27. Kalenderwoche 2025 erfolgen.
Nach erfolgreichem Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.
Die mit der Bewerbung entstandenen Kosten können nicht erstattet werden. Legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die eingereichten Unterlagen nach sechs Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Die Datenschutzhinweise des Amtes Mecklenburgische Schweiz finden Sie unter www.amt-mecklenburgische-schweiz.de. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer Daten.