In der Residenzstadt Neustrelitz ist die Stelle der/des
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Überwachung und Einhaltung des Verfassungsgrundsatzes der Gleichstellung von Menschen einschließlich aller dafür notwendigen Maßnahmen
Fortschreiben des Aktionsplanes
Koordinierung, Vernetzung und inhaltliche Ausgestaltung der Integrationsarbeit in der Stadt
Begleitung und Unterstützung von Menschen im Rahmen der Teilhabe Aufstellen eines lokalen Teilhabeplanes sowie Durchführung von Einzelmaßnahmen
Umsetzung und Begleitung des Projektes Demokratie Leben Beantragung, Verwendung und Abrechnung von Bundesmitteln, Mitarbeit im Begleitausschuss, Mitwirkung und Durchführung der Demokratiekonferenzen
Beauftragte des Bürgermeisters für Schwerbehinderte
Mitwirkung im Regionalbeirat ESF als Vertretung für den Bürgermeister
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsdiplom/ Verwaltungsbetriebswirt oder den Bachelorabschluss im Sozialen/ Sozial-wissenschaftlichen Bereich möglichst mit Berufserfahrung
Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
Soziales und konzeptionelles Denken und Handeln sowie Eigeninitiative
Konflikt-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit PC und Kommunikationstechnik
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9b TVöD
eine Teilzeitbeschäftigung mit 35 Stunden/Woche, beim Auslaufen des Projektes Demokratie Leben werden 30 Stunden/Woche vereinbart
entsprechend der tariflichen Regelungen zahlen wir ein jährliches Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit (z.B. durch flexible Arbeitszeiten)
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.01.2023 an das Referat Personal der Stadtverwaltung, Markt 1, 17235 Neustrelitz oder an personal@neustrelitz.de.
Hinweis: Die im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung bzw. einem Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten werden von der Stadt Neustrelitz nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.03.2023 im Personalreferat und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.