In der Amtsverwaltung des Amtes Niepars ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
zu besetzen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
| Projektsteuerung und -Leitung im investiven Hochbau | |
| • | Beratung, Überwachung und Steuerung beauftragter Planungsleistungen und Bauleistungen |
| • | Erstellen von Leistungsverzeichnissen oder Leistungsbeschreibungen |
| • | Erstellung von Vergabevermerken |
| • | Abrechnung von Investitionsvorhaben oder erbrachter Leistungen |
| • | Kostenkontrolle, Terminüberwachung |
| Öffentliches Grün | |
| • | Erfassung, Bewertung, Pflegeveranlassung und Kontrolle des Baumbestandes im Zuge der Verkehrssicherungspflicht |
| • | Festlegung des Handlungsbedarfs und Koordination von Baumpflegearbeiten an Fremdfirmen oder Bauhöfe |
| • | Anordnung von Maßnahmen bei Gefahr im Verzug zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit |
| • | Überwachung und Steuerung beauftragter Leistungen bei der Umsetzung |
| • | Organisation und Veranlassung der Durchführung von Baumersatzmaßnahmen |
| • | Bearbeitung der Baumschutzsatzung |
| • | Erarbeitung und Entwicklung eines digitalen Baumkatasters |
| • | Grünausgleich für Bebauungspläne |
| Sitzungsdienst/Protokolldienst | |
| • | Teilnahme an Gemeindevertretungssitzungen; Protokollführung |
| • | erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter mit abgeschlossener Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder einen vergleichbaren Abschluss mit fundierten Kenntnissen im investiven Hoch-/Tiefbau (LBauO, BauGB, VOB/B und HOAI, BNatSchG, Naturschutzausführungsgesetz M-V, FLL-Baumkontrollrichtlinie, Alleenerlass M-V) |
| • | selbständige, ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen |
| • | sichere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Hinblick auf die MS Office-Programme Outlook, Word und besonders Excel |
| • | Fahrerlaubnis Klasse B |
| • | Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA, sofern die Voraussetzungen vorliegen |
| • | Eine anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit |
| • | Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld |
| • | Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten |
| • | Zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern |
| • | Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro zum Geburtstag |
dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften) an das Amt Niepars, Personalstelle, z.Hd. Frau Holst:
per Mail unter: i.holst@amt-niepars.de
Die elektronische Übermittlung der Unterlagen (bitte im PDF-Format) wird bevorzugt.
Bitte nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 02. März 2026.
Wir machen darauf aufmerksam, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Es wird darum gebeten, ausschließlich Kopien einzureichen und auf das Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrtkosten, werden durch das Amt Niepars nicht erstattet.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an
Frau Lüsch (Tel.: 038321 661840, E-Mail: s.luesch@amt-niepars.de)
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an
Frau Holst (Tel.: 038321 661814, E-Mail: i.holst@amt-niepars.de)
Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.