Stellenausschreibung des Amtes Niepars
Sachbearbeiter/in Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)
Standort: Amt Niepars
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter Ordnungsangelegenheiten (m/w/d) für unser Ordnungsamt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
| • | Operative Kontroll- und Außendiensttätigkeiten in Angelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung nach OWiG, SOG M-V sowie den einschlägigen Satzungen des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden |
| • | Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren |
| • | Durchführung von Ermittlungen, Vor-Ort-Kontrollen, Anhörungen, Nachkontrollen und Dokumentationen |
| • | Vorbereitung, Erlass und Vollzug ordnungsbehördlicher Maßnahmen einschließlich Zwangsmittelandrohung und Ersatzvornahme |
| • | Bearbeitung von Angelegenheiten des Fundbüros/Fundsachenwesens |
| • | Allgemeine Verwaltungsaufgaben des Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutzes, sowie die Erledigung der Aufgaben des öffentlichen Grüns |
| • | Bearbeitung ordnungsbehördlicher Bestattungen, Wildschadensangelegenheiten und sonstiger besonderer Ordnungsfälle |
Ihr Profil:
| • | eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter / Fachrichtung Kommunalverwaltung, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss |
| • | Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Straßenverkehrsordnung, Sicherheits- und Ordnungsgesetz M-V |
| • | sehr gutes Kommunikationsgeschick |
| • | Kooperatives und bürgerfreundliches Auftreten und Arbeiten |
| • | ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Belastbarkeit |
| • | Durchsetzungsvermögen |
| • | Sichere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Hinblick auf die MS Office-Programme Outlook, Word und besonders Excel |
| • | Fahrerlaubnis Klasse B |
Wir bieten:
| • | Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen |
| • | ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld |
| • | gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten |
| • | Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag |
| • | zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r) |
| • | Freistellung für teambildende Maßnahmen |
| • | Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen |
| • | 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr |
| • | Fahrradleasing |
| • | zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote |
Sie sind interessiert,
dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und/oder Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an das Amt Niepars, Personalstelle, z.Hd. Frau Holst:
vorzugsweise per Mail im PDF-Format an: i.holst@amt-niepars.de
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 04. Mai 2026.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch das Amt Niepars nicht erstattet.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Schumacher (Tel.: 038321 661830, E-Mail: m.schumacher@amt-niepars.de)
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Holst (Tel.: 038321 661814, E-Mail: i.holst@amt-niepars.de)
Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.