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Nieparser Amtskurier
Ausgabe 6/2026
Amtliche Mitteilungen
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Stellenausschreibung

 

Bauingenieur*in (m/w/d) – Kommunale Bauprojekte

Sachbearbeitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur als Sachbearbeiter (m/w/d).

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Amt Niepars, zuständig für die Gemeinden Niepars, Pantelitz, Groß Kordshagen, Lüssow, Steinhagen, Jakobsdorf, Wendorf und Zarrendorf

 

 

Du willst nicht nur planen, sondern sichtbar etwas bewegen? Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Gemeinden – von modernen Straßen über öffentliche Plätze bis hin zu Kitas, Schulen und Feuerwehrgebäuden.

Deine Aufgaben

Projektsteuerung

Planungs- und Projektsteuerung, Koordination und Umsetzung kommunaler Bauprojekte

Steuerung externer Planungsbüros und Baufirmen

Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen

Vergabemanagement

Vorbereitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Planungsleistungen Dritter

Bewertung von Angeboten und Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen

Controlling

Überwachung von Budgets und Projektfortschritten

Plausibilitätsprüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen

Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement

Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen

Schnittstellenarbeit

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden und externen Partnern

Abstimmung mit politischen Gremien und Projektbeteiligten

Verwaltungsaufgaben

Dokumentation und Aktenführung im Projektverlauf

Erstellung von Beschlussvorlagen und Präsentationen

Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben

Teilnahme an Gemeindevertretersitzungen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Bauüberwachung/Projektsteuerung)

Motivation, Verantwortungsübernahme bei der Abwicklung von Projekten

Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Verhandlungsgeschick. Durchsetzungsvermögen gegenüber Auftragnehmern und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen

Kenntnisse in der Honorar- und Architektenordnung (HOAI) sowie VOB

Sinnvoll Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht

Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir

Unbefristete Anstellung mit Sinn und Gestaltungsspielraum mit einer Vergütung Entgeltgruppe 10 TVöD, sofern die Voraussetzungen vorliegen

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact für die Region

Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teambildende Maßnahmen

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team

Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen

Zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg -Vorpommern

Gutscheinsystem: monatlich 50 € netto, jährlich 60 €uro zum Geburtstag

E-Bike-Leasing

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Richte deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und/oder Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an das Amt Niepars, Personalstelle, z.Hd. Frau Holst:

vorzugsweise per Mail im PDF-Format an: i.holst@amt-niepars.de

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 31. Juli 2026.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch das Amt Niepars nicht erstattet.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an

Frau Lüsch (Tel.: 038321 661840, E-Mail: s.luesch@amt-niepars.de)

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an

Frau Holst (Tel.: 038321 661814, E-Mail: i.holst@amt-niepars.de)

Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Fred Schulz-Weingarten

Amtsvorsteher