Eine Ausbildung – Unzählige Möglichkeiten

Das Sachgebiet Ausbildung und Qualifizierung öffnet Karrierechancen

Verwaltung ist mehr als Anträge und Formulare. Sie regelt und organisiert nahezu alle Bereiche des öffentlichen Lebens – von der Abfallentsorgung bis zur Zulassungsstelle. Hinter den vielen Leistungen der Verwaltung stehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass Entscheidungen vorbereitet, Dienstleistungen erbracht und gesetzliche Aufgaben erfüllt werden.

Dabei muss sich der öffentliche Dienst der Herausforderung stellen, den Generationenwandel in den Verwaltungen gut zu gestalten. „In den kommenden Jahren werden uns viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand verlassen. Diesem sogenannten Brain Drain, also dem Abwandern von hochqualifizierten Fachkräften, müssen wir mit klugen Entscheidungen in der Personalentwicklung entgegenwirken“, sagt Stephan Meyer, stellvertretender Landrat des Landkreises Rostock. Als Dezernent ist er zuständig für das wichtige Thema Personal. „Wir müssen heute die Weichen dafür stellen, dass wir in der Kreisverwaltung auch künftig alle Aufgaben erfüllen können. Darum investieren wir in die Ausbildung junger Nachwuchskräfte und in die Weiterentwicklung des bestehenden Personals.“

Dafür zuständig ist im Amt für Personal und Organisation das Sachgebiet Ausbildung und Qualifizierung. Dessen Leiterin ist Peggy Eitel. Sie weiß, wonach junge Menschen suchen, die sich im öffentlichen Dienst bewerben und was den Landkreis Rostock darüber hinaus attraktiv macht. „Natürlich ist die Sicherheit des öffentlichen Dienstes für viele junge Menschen ein echter Pluspunkt, aber eine Ausbildung oder ein duales Studium beim Landkreis Rostock eröffnet darüber hinaus ganz viele Möglichkeiten“, sagt Peggy Eitel. Denn die wenigsten Jugendlichen kämen mit ganz klaren Berufswünschen aus der Schule. „Die meisten wissen, dass sie einen Bürojob machen möchten, aber in welche Richtung sie dabei gehen wollen, das ist meist noch offen. Der Landkreis Rostock bietet da viele verschiedene Möglichkeiten, gerade auch mit Blick auf die Zukunftsthemen – sei es im Sozialen, im Umweltamt mit dem Bereich Naturschutz, im Bauamt oder auch im Bereich Jugend und Familie. Das sind sinnstiftende Aufgabenfelder und das ist zahlreichen jungen Menschen wichtig.“

Während der Ausbildung und im Studium durchlaufen die Nachwuchskräfte verschiedene Stationen. Dabei können sie sich ein Bild von möglichen späteren Einsatzbereichen machen. Oft zeigt sich hier, wo die persönlichen Neigungen und Stärken liegen. „Eine,Spielwiese, wie der Landkreis bietet keine andere Behörde, weil die Themenvielfalt in den verschiedenen Ämtern einfach am größten ist“, sagt Peggy Eitel.

Nach dem Abschluss gibt es tolle Entwicklungschancen beim Landkreis Rostock. Denn in den kommenden Jahren werden viele interessante Stellen in der Kreisverwaltung frei – einfach, weil die Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand wechseln. „Wir begleiten die Auszubildenden und Studierenden intensiv und führen rechtzeitig Zukunftsgespräche“, sagt Peggy Eitel. Denn während der Ausbildung kristallisiert sich meist ein Wunsch für den weiteren beruflichen Weg heraus. „Und dabei spielen natürlich auch Perspektiven und Aufstiegschancen eine Rolle.“

Lass uns ins Gespräch kommen

Das Team des Sachgebiets Ausbildung und Qualifizierung ist in Schulen und auf Jobmessen unterwegs, um für eine Ausbildung oder ein Studium in der Verwaltung zu werben.

Vocatium 2026 – Fachmesse für Ausbildung und Studium

10.06./11.06. in der Hansemesse Rostock

Tag der offenen Tür des Landkreises Rostock

20.06. in Güstrow

09.10./10.10. in der Hansemesse Rostock