Die Stadt Sternberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Die Stelle ist auf 32 Stunden pro Woche festgesetzt. Eine Befreiung von der unmittelbaren Betreuung der Kinder wird in Ausübung der Stellvertretung gewährleistet.
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einer vergleichbaren pädagogischen Ausbildung nach § 2 Absatz 7 Kindertagesförderungsgesetz MV sowie das Zertifikat über die Leiterqualifikation einer Kindertagesstätte gemäß § 15 Abs. 1 Kindertagesförderungsgesetz MV. Berufserfahrung als Stellvertretung ist wünschenswert. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
| Ihr zukünftiges Aufgabenfeld umfasst insbesondere: | |
| • | Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Leitung auf fachlicher Ebene |
| • | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise |
| • | Anleitung des Personals, Bearbeitung der Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung bei Dienstplan- und Urlaubsgestaltung |
| • | Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen |
| • | Sicherung der gesetzlichen Rahmenbedingungen durch hohe fachliche und fundierte Kenntnisse in der Kitaarbeit insbesondere bei der Qualitätssicherung und der damit verbundenen Einhaltung der fachlichen Standards |
| • | Gewährleistung der Betreuung und Förderung der Kinder unter dem Aspekt des Wohlergehens jedes einzelnen Kindes und unter Berücksichtigung der Aufsichtspflicht |
| • | eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern, insbesondere die Beratung in Erziehungsfragen sowie die Planung und Unterstützung von Elterngesprächen |
| • | Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption |
| • | die Fähigkeit, analysierend, reflektierend und dokumentierend zu arbeiten, |
| • | ein wertschätzender Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungspotenziale und Ressourcen |
| • | Freude am Umgang mit Kindern und Eltern |
| • | eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit |
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| Wir bieten Ihnen: | |
| • | eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit |
| • | Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen |
| • | ein betriebliches Gesundheitsmanagement. |
| • | eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes |
| • | flexible Arbeitszeiten |
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum
23.03. 2025 an die:
Stadt Sternberg
Zentrale Dienste
Frau Kinetz
Kennwort: Bewerbung Kita Sonnenschein
Am Markt 1, 19406 Sternberg
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail unter der Adresse kinetz@stadt- sternberg.de zusammengefasst in einer PDF-Datei senden. Bitte geben Sie im Betreff Ihren Namen und das Kennwort an.
Auslagen in Verbindung mit Ihrer Bewerbung und etwaigen Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beilegen.
Zum Umgang mit Ihren Bewerbungsdaten wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen.