Stellenausschreibung
Das Amt Recknitz-Trebeltal möchte sein Team erweitern und sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als
IT-Administrator (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden).
Zu Ihren Aufgaben gehören: | |
| • | die Systembetreuung der Netzwerk- und Servicetechnik in den Räumen der Amtsverwaltung und in den Schulen unseres Amtsbereiches. |
| • | Betreuung der Client-PCs |
| • | Betreuung der Fachanwendungen für die Mitarbeitenden und Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern |
| • | Sicherstellung eines sicheren und datenschutzkonformen Betriebes der IT im Amt und in den Schulen |
| • | Realisierung der technischen Umsetzung des MEK an den drei Schulen Amtes (Tribsees, Bad Sülze und Grammendorf) |
| • | Mitarbeit und Koordinierung an der Konzipierung, Realisierung und Evaluierung technischer IT-Lösungen zur Unterstützung und Weiterentwicklung sowie zur Gewährleistung der Sicherheit dienstlicher Arbeitsprozesse |
| • | Mitwirkung bei der Planung und dem Monitoring haushaltsrelevanter Maßnahmen |
Ihr Anforderungsprofil: | |
| • | ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder ein gleichwertiger Abschluss bzw. gleichwertige Tätigkeiten |
| • | hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit |
| • | Bereitschaft zur Fortbildung |
| • | Berufserfahrungen sind wünschenswert |
Wir bieten: | |
| • | eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen, freundlichen Arbeitsumfeld |
| • | flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice (1x pro Woche) und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit |
| • | 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), bezahlte Freistellung gemäß Tarifvertrag |
| • | Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 €/Monat |
| • | Jahressonderzahlung im Dezember |
| • | Attraktives monatliches Bonusprogramm |
| • | Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements |
| • | Betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse MV |
| • | Ihr Arbeitsort ist Bad Sülze. Ihr Einsatzort wird aber auch in Tribsees, Grammendorf oder in anderen amtsangehörigen Einrichtungen sein. |
| • | Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Kommunen nach der Entgeltgruppe 10. |
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: | |
| • | Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. |
| • | Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. |
| • | Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und begrüßen daher alle Bewerbungen; unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. |
| • | Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Unterlagen entsprechende Nachweise und Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, etc. bei. Vorrangig erfolgt die Auswahl unter Zugrundelegung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Ergänzend hierzu ist aber auch die Durchführung eines Auswahlverfahrens vorgesehen. |
Ihre Bewerbung senden Sie uns gern bis zum 28.02.2026 an das
Amt Recknitz-Trebeltal
Personalabteilung
z.Hd. Frau Hering persönlich
Am Markt 1 18334 Bad Sülze
oder per Mail: chering@recknitz-trebeltal.de
Gern stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 038229/71-0 für aufgabenspezifische und fachliche Fragen zur Verfügung.
Stefanie Timm
Leitende Verwaltungsbeamtin
Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.recknitz-trebeltal.de.