Stellenausschreibung
Die Stadt Tribsees sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n
Stadtarbeiter/in (m/w/d).
Es handelt sich um eine Krankheitsvertretung. Die Beschäftigung ist befristet bis zur Wiederaufnahme der Tätigkeit des derzeitigen Stelleninhabers.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit).
Zu Ihren Aufgaben gehören: | |
| - | Unterhaltung und Pflege der Gemeindewege und Gemeindeplätze, der Grünanlagen und Spielplätze |
| - | Instandhaltung, Instandsetzung und Unterhaltung sowie in gewissem Umfang auch Herstellung von Gemeindestraßen, Wegen und öffentlichen Verkehrsflächen |
| - | Durchführung und Betreuung von Gehölzpflege |
| - | Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung von kommunalen Einrichtungen und deren Maschinen, Geräte und Anlagen |
| - | Bedienung und Wartung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und Ausrüstungen |
| - | Unterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Objekten |
| - | Unterstützung bei Veranstaltungen der Stadt |
Ihr Anforderungsprofil: | |
| - | eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung wäre wünschenswert |
| - | berufspraktische Erfahrung |
| - | Erfahrungen in der Grünanlagenpflege |
| - | handwerkliches Geschick, Organisationsvermögen |
| - | Zuverlässigkeit sowie selbständiges Arbeiten |
| - | Verantwortungsbewusstsein |
| - | Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Flexibilität |
| - | Führerschein Klasse B, BE, C1, C1E, M |
Wir bieten: | |
| - | eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit |
| - | 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bezahlte Freistellung gemäß Tarifvertrag |
| - | Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 €/Monat |
| - | Jahressonderzahlung im November |
| - | Angebote im Rahmen des BEM |
| - | Betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse MV |
| - | Ihr Arbeitsort ist Tribsees. |
| - | Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD (bei Vorliegen aller Voraussetzungen EGr.5). |
Hinweise zum Bewerbungsverfahren: | |
| - | Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. |
| - | Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. |
| - | Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Unterlagen entsprechende Nachweise und Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, etc. bei. |
Ihre Bewerbung senden Sie uns gern bis zum 28.02.2026 an das
Amt Recknitz-Trebeltal
Personalabteilung
z.Hd. Frau Hering persönlich
Am Markt 1 18334 Bad Sülze
oder per Mail: chering@recknitz-trebeltal.de (bevorzugt)
Bernhard Zieris
Bürgermeister
Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung ( u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.recknitz-trebeltal.de.