Stellenausschreibung

Die Gemeinde Grammendorf sucht zum 01.09.2026 eine/n

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden (Teilzeit).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterhaltung und Pflege der Gemeindewege und Gemeindeplätze, der Grünanlagen und Spielplätze
• Instandhaltung, Instandsetzung und Unterhaltung sowie in gewissem Umfang auch Herstellung von Gemeindestraßen, Wegen und öffentlichen Verkehrsflächen
• Durchführung und Betreuung von Gehölzpflege
• Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung von kommunalen Einrichtungen und deren Maschinen, Geräte und Anlagen
• Bedienung und Wartung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und Ausrüstungen
• Unterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Objekten
• Unterstützung bei Veranstaltungen der Gemeinde (ggf. auch am Wochenende)

Ihr Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Grünanlagenpflege
• handwerkliches Geschick, Organisationsvermögen
• Zuverlässigkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Flexibilität
• Führerschein Klasse B, BE, C1, C1E
• Motorkettensägeschein (ggf. Bereitschaft, diesen Nachweis zu erlangen)

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bezahlte Freistellung gemäß Tarifvertrag
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung im November
• Betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse MV
• Ihr Arbeitsort ist Grammendorf, einschl. aller Ortsteile
• Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD (bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EGr.5 möglich).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
• Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
• Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise über die Berufsausbildung, ggf. Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, etc.) bei.

Ihre Bewerbung senden Sie uns gern bis zum 17.04.2026 an das

Amt Recknitz-Trebeltal

Personalabteilung

z.Hd. Frau Hering persönlich

Am Markt 1 18334 Bad Sülze

oder per Mail: chering@recknitz-trebeltal.de (bevorzugt)

Udo Peters

Bürgermeister

Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung ( u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.recknitz-trebeltal.de.