Stellenausschreibung

Die Stadt Waren (Müritz) als Mittelzentrum mit ca. 21.500 Einwohnern ist ein Heilbad im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte und liegt direkt an der Müritz. Für die Umsetzung vielfältiger innovativer Aufgaben bieten wir zum frühestmöglichen Termin eine befristete Stelle als

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• Priorisierung, Initiierung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen und Projekte aus dem beschlossenen Maßnahmenkatalog auf Grundlage des integrierten Klimaschutzkonzeptes der Stadt Waren (Müritz), u.a. Überwachung der Umsetzungsschritte und die Erfolgskontrolle zur Einhaltung der Klimaschutzziele einschließlich regelmäßiger Aktualisierung der CO2-Bilanz der Stadt Waren (Müritz).

• Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes.

• Mitwirkung bei energierelevanten Projekten und Planungen.

• Information und Antragstellung von Fördermöglichkeiten und Energiesparmaßnahmen.

• Fördertechnische Abwicklung verschiedener Projekte.

• Planung und Durchführung einer projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit zum integrierten Klimaschutzkonzept in den Bereichen Verwaltung, private Haushalte und Wirtschaft sowie von Aktionen, Informationsveranstaltungen, Kampagnen und Wettbewerben.

• Systematische Auswertung der Energieverbräuche und -erträge und Analysieren der Potentiale zur Optimierung der Gebäudetechnik.

• Initiierung von Energiesparprojekten und Optimierungen in Bereichen der Verwaltung, Schulen und Horten sowie anderen öffentlichen Einrichtungen.

• Mitwirkung an der Kommunalen Wärmeplanung für die Stadt Waren (Müritz) in Kooperation mit der Stadtwerke Waren GmbH.

• Gewinnung von Netzwerkpartnern und Etablierung geeigneter Strukturen für eine effektive Zusammenarbeit aller relevanten Akteure für die energetische Stadtsanierung.

• Aktivierung und Vernetzung der Projektpartner und Akteure im Stadtgebiet, Intensivierung der Arbeit des Klimarates der Stadt Waren (Müritz) sowie Wissensvermittlung und Fördermittelberatung.

• Innovative Bewerbung von Best-Practices über öffentlichkeitswirksame Formate mit dem Ziel der Sensibilisierung und Überführung in ein motiviertes Klimahandeln.

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Erwartet werden von Ihnen

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften im Bereich Klimaschutz, Klimaanpassung, Klimaökologie, erneuerbarer Energien, Ressourcenmanagement, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation.

• Umfassende Kenntnisse bezüglich regenerativer Energien, Energieeffizienz, Klimaschutz mit soliden Kenntnissen im Umwelt-, Naturschutz und Klimaschutzrecht, wünschenswert mit analytischen Fähigkeiten zur Berechnungder Energieeffizienz.

• Wünschenswert ist das fachliche Interesse der Themenfelder im Querschnittsbereich Klimaresilienz (zum Beispiel fundierte Kenntnisse über Geographie, Stadtklima, Klimawandel, Klimatologie, Hydrologie, Botanik, Wasserwirtschaft, Stadt- und Landschaftsplanung, Land- und Forstwirtschaft, biologische Vielfalt).

• Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und soziale Kompetenz.

• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

• Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Verwaltung und den politischen Gremien.

• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

• • Berufserfahrung in der jeweiligen Fachrichtung des absolvierten Studiums ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für 3 Jahre mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in der Entgeltgruppe 10 des TVöD – VKA. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Bewertung durch die Stellenbewertungskommission.

Das Besetzungsverfahren ergeht vorbehaltlich der Förderzusage des Bundes.

Auch über den Förderzeitraum hinaus streben wir eine langfristige Etablierung des Klimaschutzmanagements in unserer Stadt an.

sowie:

• Qualifizierungsangebote

• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten)

• Entsprechend den Vorgaben des TVöD zahlen wir ein jährliches Leistungsentgelt

• eine betriebliche Altersvorsorge

• gesundheitsfördernde und erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Fahrradleasing

• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung

Bewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte elektronisch bis zum 31.08.2023 über das Bewerberportal der Stadt Waren (Müritz) hoch. Das Bewerberportal erreichen Sie unter dem Menüpunkt „Stellenausschreibungen“ unter folgendem Link: http://www.waren-mueritz.de/de/buergerservice-verwaltung/ausschreibungen/.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Kosten im Zusammenhang mit der Vorstellung bzw. mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

N. Möller

Bürgermeister