Mehr Frauen in Führung

Bollewick (at). „Der Anteil von Frauen in Führungspositionen soll in allen gesellschaftlichen Bereichen weiter erhöht werden. Das hat sich die rot-rote Landesregierung in den Koalitionsvertrag geschrieben,“ mit diesen Worten leitete die Ministerin für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Jacqueline Bernhardt die Auftaktveranstaltung des Mentoring-Programms „Aufstieg in Unternehmen“ vergangene Woche in Bollewick ein.

Rund 66 Frauen von Unternehmen aus ganz MV trafen sich zum Austausch mit Mentoren wie Personal- oder Unternehmensberatern, um ihr berufliches Netzwerk zu erweitern, ihre Stärken herauszufiltern, Selbstvertrauen aufzubauen und ihre beruflichen Ziele klar zu definieren. So belegen Studien, dass Unternehmen mit mehr Frauen in Führungsrollen profitabler sind und bessere Entscheidungen treffen. Trotzdem sind nur wenige Führungsposten von Frauen besetzt. Frauen bringen vielfältige Perspektiven ein, die zu innovativen Lösungen beitragen. Die Mentoring-Programme wie "Aufstieg in Unternehmen" fördern persönliches Wachstum und Selbstbewusstsein. Die Teilnehmerinnen lernen, Konflikte noch besser zu bewältigen und Probleme noch strukturierter zu lösen. Und sie werden langfristige, wertvolle Beziehungen eingehen, die weit über das offizielle Mentoring-Programm hinaus bestehen, also ihr berufliches Netzwerk erweitern.