Stellenausschreibung

Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg

Die Verbandsgemeinde Westerburg mit rund 23.500 Einwohnern sucht zum Schuljahresbeginn 2022/23 (5. September 2022)

Mitarbeiter*innen für die Betreuung von Grundschulkindern an den Grundschulstandorten Gemünden, Höhn, Langenhahn und

Westerburg in der Verbandsgemeinde Westerburg (m/w/d)

im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Mini-Job)

in Teilzeit mit ca. 5-6 Std./Woche

TVöD E 2

Unser Betreuungsangebot umfasst eine erweiterte schulische Betreuung in Form einer

täglichen Betreuung vor Unterrichtsbeginn und/oder Nachmittagsbetreuung nach Unterrichtsende. Während der Schulferien sind keine Dienste zu leisten. Die Aufgabe ist auf ein Schuljahr befristet. Gleichwohl wird im Anschluss eine Weiterbeschäftigung angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Schulkindern im Alter von 6 - 10 Jahren
• Je nach Schulstandort Begleitung des Mittagessens
• Spiel- und Beschäftigungsangebote
• Ansprechpartner für die Kinder bei allen Sorgen und Nöten

Was bringen Sie mit?

Pädagogische Vorbildung wäre wünschenswert (nicht Bedingung) und Sie haben Erfahrung in der Betreuung mit Kindern.

Ein fröhliches, den Kindern zugewandtes Wesen.

Persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Humor sowie Freude an der Arbeit.

Hinweise

Wenn diese Aufgabe Sie anspricht, dann richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22. Juli 2022, auf dem Postweg an folgende Adresse:

Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg

Schulverwaltung

Neumarkt 1

56457 Westerburg

Oder gerne auch per E-Mail, als ein zusammenhängendes PDF-Dokument, an

Schulverwaltung@vg-westerburg.de.

Die Verbandsgemeinde Westerburg strebt an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt (§ 10 LGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 81 SGB IX).

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Diese Erklärung kann widerrufen werden. Wir verwenden die Daten ausschließlich und während des Bewerbungsverfahrens.

Für Rückfragen zur Aufgabe und deren Organisation: Frau Sonja Ochs, Tel. 02663-291-306