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Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg

Die Verbandsgemeinde Westerburg mit rund 23.000 Einwohnern sucht in Vorbereitung einer mittelfristigen Personalveränderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/-in der Bauabteilung für

SG Baurecht, Fördermaßnahmen,

Unterhaltung Brücken

(LBesG A 11 / EG 10 TVöD)

in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten.

Die Aufgabenbereiche umfassen schwerpunktmäßig:

• Bearbeitung der Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung und der Aufstellung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten der Verbandsgemeinde und der Ortsgemeinden

• Förderprogramme der Verbandsgemeinde zur Ortsinnenentwicklung und barrierefreien Ausbau von Gebäuden

• Bearbeitung von Bauvorhaben

• Maßnahmen zur Sicherung der Bauleitplanung

• Bearbeitung schwieriger Rechtsfragen im Bereich des Fachbereichs

• Vertretung im Widerspruchs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren erster Instanz

• Wegerechtsangelegenheiten

• Vorbereitung und Durchführung von bauordnungsrechtlichen Maßnahmen einschl. Verwaltungsvollstreckung

• Durchführung und Mitwirkung im Bereich Grunderwerb/Veräußerung

• Unterhaltung von Gewässern dritter Ordnung

• Brückenunterhaltung

• Wohnberechtigungsscheine

Wir erwarten:

Für eine erfolgreiche Erledigung der Aufgaben suchen wir Bewerber/innen mit

• Laufbahnprüfung für den gehobenen nicht technischen Dienst in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen und inneren Verwaltung, jetzt Qualifizierung für das 3. Einstiegsamt.

• Erfolgreich abgeschlossene 2. Prüfung gem. Bezirkstarifvertrag über die Ausbildung- und Prüfungspflicht der Beschäftigten nach § 38 Abs. 5 Satz 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Rheinland-Pfalz bzw. als Verwaltungsfachwirtin

• eine befriedigende Gesamtnote des Prüfungsergebnisses ist von Vorteil

• Kenntnisse zu den anzuwendenden Rechtsgrundlagen (S. Aufgabenbereiche) einschließlich der Gemeindeordnung, des Gemeindehaushaltsrechts und des Vertragsrechts.

• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word und Excel oder Open Office)

• einer konstruktiven Grundhaltung und einer ausgeprägten Serviceorientierung

• guten Rechtschreib- und Grammatikkenntnissen

• Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• guter Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Umgang mit Menschen

• Ein großes Interesse am digitalen Arbeiten

Unser Angebot:

• ein modernes Arbeitsumfeld, digitales Arbeiten
• eine Tätigkeit in hoher Eigenverantwortung
• praxisnahe und intensive Einarbeitung
• kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• WELLPASS/EGYM, unsere Kostenbeteiligung an Ihrem Freizeitsport
• zinsloses Darlehen zur Anschaffung eines eBikes (Höhe des Darlehens max. 2.600€, eine Tilgung in max. 36 Monatsraten)

Hinweise

Bewerbungsschluss ist der 30.09.2024. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 7 LGG). Gemäß § 7 TzBfG weisen wir darauf hin, dass die Stelle dem Grunde nach teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail mit aussagefähigen Unterlagen, inkl. einschlägiger Abschluss- und Dienst- bzw. Arbeitszeugnisse an Bewerbung@VG-Westerburg.de. Dabei achten Sie bitte darauf, die Bewerbung insgesamt als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an uns zu senden.

Sie können Ihr Interesse auch gerne mit einer Online-Bewerbung zeigen.

Unter www.vg-westerburg.de/bewerbung.

Sie möchten uns eine Papierbewerbung schicken? Dann bitte an folgende Adresse:

Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg

Büroleitender Beamter

Markus Sehr

Neumarkt 1

56457 Westerburg

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen

Herr Büroleitender Beamter Markus Sehr, Tel. 02663-291 100 zur Verfügung.