Stellenausschreibung

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist ab sofort eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement

als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.

Der Aufgabenbereich Fördermittelmanagement umfasst im Wesentlichen:

• Fördermittelakquise

• Planung, Antragstellung und Betreuung laufender Fördermaßnahmen

• Erarbeitung von Zuschuss- und Fördervarianten

• Förderrechtliches Projektmanagement, insbesondere die förderrechtliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche und politischen Gremien

• Fördercontrolling

• Stellvertretung „Vergabestelle“

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Die Ermittlung von Fördermöglichkeiten im Gebäudebereich, inkl. energetischer Maßnahmen, für größere Projekte (keine EU-Anträge)

• Beratung und Begleitung der Verantwortlichen in den Kommunen bei der Erstellung von Förderanträgen, den notwendigen Prozessen und beim Projektmanagement

• Beratung hinsichtlich der in Bewilligungsbescheiden geforderten Bedingungen während der Projektumsetzung in den jeweiligen Kommunen

• Beratung und Begleitung der Kommunen während des Mittelabruf-, Abrechnungs- und Nachweisprozesses

• Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen zu unterschiedlichen Zeitpunkten eines Projektes

Anforderungsprofil:

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder vergleichbarer Abschluss

• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sowie im Bereich MS-Office

Unser Angebot

• Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet

• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber

• 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)

• Tarifgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 9c TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit

Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen steht Ihnen der Büroleiter Herr Wolfgang Krumscheid gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-14 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.08.2026 bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vg-linz.de oder alternativ an folgende Anschrift:

Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein

Personalabteilung

Am Schoppbüchel 5

53545 Linz am Rhein

Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.