Die Region Linz mit ihren rund 20.000 Einwohnern ist landschaftlich reizvoll mit hoher Lebens-
und Freizeitqualität sowie ein innovativer Wirtschafts- und Wachstumsraum zwischen der
Metropolregion Köln/Bonn und dem Oberzentrum Koblenz/Neuwied.
Die Stadt Linz am Rhein - in Kooperation mit der Verbandsgemeinde Linz am Rhein - wurde 2021
als eines von 28 „Modellprojekten Smart Cities“ im Rahmen der dritten Staffel eines
Förderprogramms des Bundesministeriums des Innern (BMI) ausgewählt. Mit Hilfe eines
strategischen, partizipativen und integrierten Ansatzes sollen lokal angepasste
Handlungsoptionen erarbeitet werden. Für die Region bietet dieses Projekt die Chance, diese
digital nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Das Projekt umfasst die Handlungsfelder
Partizipation, Bürgerservices, Mobilität, Gesundheitswesen, Revitalisierung der Innenstadt,
Klimaanpassung und Klimaschutz sowie smarte Infrastruktur. Nach einem umfangreichen
Beteiligungs- und Analyseprozess, wurde im ersten Halbjahr 2023 eine Strategie für die Smarte
Region Linz erarbeitet. Sie wird in den nächsten Jahren umgesetzt.
Für diese herausfordernde Aufgabe wird ein Projektteam aus fünf engagierten, kreativen und
zukunftsorientierten MitarbeiterInnen gebildet. Werden Sie GestalterIn dieses Prozesses und
treiben Sie die Digitalisierung und lebenswerte Entwicklung der Region Linz aktiv voran.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)
IT-ProjektmanagerIn (m/w/d)
(mit Schwerpunkt Dateninfrastruktur)
für das Projektbüro Smarte Region Linz in Vollzeit (39 Std.)
Aufgaben:
• Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung der digitalen Maßnahmen der
Smarten Region Linz
• Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Überwachung von IT-
Entwicklungsprozessen
• Aufbau einer sinnvoll abgestimmten Dateninfrastruktur und -architektur als Grundlage
zur Integration unterschiedlicher Anwendungsfälle und Daten der Region Linz, z. B. Geo-,
Sensor- und Statistikdaten
• Vertretung der Interessen der Smarten Region Linz und Begleitung der Entwicklung einer
kommunalen Datenplattform in der Entwicklungsgemeinschaft „Südwest-Cluster“
• Analyse und Verknüpfung von Datenbeständen durch Einsatz von Standardwerkzeugen
• Zielgruppengerechte Aufbereitung und Visualisierung der Ergebnisse
• Ableitung von Modellen für die Beschreibung von Datenmengen
• Aufbau und Betreuung eines Verzeichnisdienstes (Meta Portal) für offene Daten
• Entwicklung von Schnittstellen für den Zugriff auf offene Daten
• Datennutzungskontrolle
• Qualitätssicherung (Eingangsdaten, Ergebnisse)
• Betreuung von KollegInnen bei der Nutzung von Daten
• Verantwortung für das Testmanagement sowie die Abnahme von entwickelten Lösungen
• Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung des Vergabeprozesses
Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschafts-/Geoinformatik,
Informatik oder ein vergleichbares Studium, alternativ mehrjährige Berufserfahrung oder
einschlägige Erfahrung im Bereich IT
• Erfahrungen im Aufbau von Datenbanken und Datenarchitekturen sowie in der
Datenanalyse und Datenintegration
• Kenntnisse im Umgang mit Datenmodellen und in der Datenmodellierung (SQL)
• Erfahrungen in der iterativen Entwicklung und der Zusammenarbeit mit agilen
Entwicklerteams
• Verständnis von digitalen Strukturen und IT-Systemzusammenhängen
• Kenntnisse zu gängigen Datenaustauschformaten (u.a. CityGML, XML, JSON, CSV) und
zum Versionsverwaltungstool GitLab
• Grundwissen in Datenschutz und Datensicherheit
• Kompetenz und Erfahrung in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Programmierung,
Digitale Geschäftsmodelle, Applikationen, Plattform-Ökonomie, IoT, User Experience,
Geo-Informationssysteme, LoRaWAN, GPS
• Konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und hohe Ergebnisorientierung
• Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie Innovationsbereitschaft
• Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
Wir bieten Ihnen:
• Eine bis 31.12.2026 befristete Einstellung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) mit Perspektive auf Verlängerung, die Eingruppierung erfolgt entsprechend der
Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
• Weitere tarifliche Leistungen, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung,
Zusatzversorgung und leistungsorientiertes Entgelt
• Austausch und Vernetzung mit 73 innovativen Modellkommunen
• Eigenverantwortung und eine vielseitige Tätigkeit
• Möglichkeit, zu gestalten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen
Hierarchien
• Weitgehend flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und dem frühesten Eintrittsdatum bis spätestens 18.09.2023 per E-Mail in einer PDF an
bewerbung@linz.de.
Kontakt:
Stadt Linz am Rhein, Marktplatz 14, 53545 Linz am Rhein, www.smarte-region-linz.de
Projektleiterin Karin Wessel, 0162/2554226, bewerbung@linz.de
Instagram, Facebook und LinkedIn unter dem Stichwort Smarte Region Linz
Die Stadt Linz tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und
Männern ein. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte
Menschen bevorzugt berücksichtigt.