Stellenausschreibung

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung (mit der Option auf eine anschließende unbefristete Vollzeitstelle) als

Sachbearbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

des kommunalen Eigenbetriebs

„Verbandsgemeindewerke Abwasser“

innerhalb des Fachbereichs 5 - Tiefbau und Kommunale Betriebe - zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Vorbereitung (Grundlagenermittlung) und Durchführung der jährlichen Verbrauchsgebührenabrechnung (Erlass der Abgabenbescheide) für den kommunalen Eigenbetrieb „Verbandsgemeindewerke Abwasser“ einschließlich vorbereitender Tätigkeiten für die Widerspruchsbearbeitung

• Aufnahme und vorbereitende Prüfung von Stundungsanträgen

• Kaufmännische Buchhaltung für den kommunalen Eigenbetrieb „Verbandsgemeindewerke Abwasser“ sowie der beiden Zweckverbände Abwasserbeseitigung Linz-Unkel und Abwasserbeseitigung Linz-Asbach

• Anlagenbuchhaltung

• Bearbeitung von Umsatzsteuererklärungen

• Darlehensverwaltung

• Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Beantragung von Fördermitteln und der Erstellung von Verwendungsnachweisen

• Einfache Hilfstätigkeiten im Rahmen der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen

Anforderungsprofil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichenn Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Buchführung

• fundierte MS-Office-Kenntnisse

• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Methodenkompetenz sowie persönliche Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• Bildschirmtauglichkeit

Unser Angebot

• Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bis Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Qualifikation

• Ein vielfältiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

• Zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)

Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein bevorzugt Bewerbungen per E-Mail. Alle Anhänge der Bewerbung sollten in einer PDF-Datei zusammengefasst sein.

Nähere Informationen zur Verbandsgemeinde Linz am Rhein finden Sie auf unserer Homepage www.vg-linz.de. Bei Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter Herr Michael Heumann gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-70 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2024 bevorzugt per Email an bewerbungen@vg-linz.de oder alternativ an folgende Anschrift:

Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein

-Personalabteilung-

Am Schoppbüchel 5

53545 Linz am Rhein

Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.