Stellenausschreibung Jugendpflege

Die Verbandsgemeindeverwaltung Puderbach/Westerwald

sucht zum 01.01.2025

eine/n Jugendpfleger/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:

• Entwicklung und Begleitung von Konzepten für die kommunale offene Kinder- und Jugendarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Trägern der Jugendarbeit
• Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Projekten und Freizeitmaßnahmen sowie Vernetzung vorhandener Angebote in der Verbandsgemeinde (z.B. Präventionsveranstaltungen an Schulen)
• Begleitung, Beratung und Förderung von Eltern, Jugendlichen und Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen sozialen Instituten und Einrichtungen (z. B. Beratungsstellen, Jugendamt, Runder Tisch Familie und Betreuung)
• Mitorganisation der Freizeitangebote des Gundlach Stiftungsfonds Raiffeisenregion
• Mitarbeit und Orga des Wake Up Festivals zusammen mit dem Musik- und Kulturverein Puderbacher Land e.V.
• Gremien-, Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Antragsstellung für Förderungen durch Kreis und Land)

Wir erwarten:

• einen Studienabschluss als Bachelor of Arts, Studiengang Soziale Arbeit bzw. Dipl. Sozialarbeiter/in (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Jugendarbeit. Eine bestehende Zusatzausbildung zum Erlebnispädagogen wäre wünschenswert.
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe und speziell in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit,
• Organisationstalent und eigenverantwortliches sowie zuverlässiges Arbeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B und gelegentliche dienstliche Nutzung des Privat-PKW gegen Kostenerstattung (Ein Fahrzeug für die Jugendpflege ist vorhanden.)
• EDV-Kenntnisse in den Office-Standardprogrammen

Wir bieten:

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet
• kollegiale Beratung im Arbeitskreis der Jugendpflege im Landkreis
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-SuE und den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Anschaffung und Nutzung eines Jobrades

Die Verbandsgemeindeverwaltung Puderbach fördert die Gleichstellung von Frau und Mann und ist daher ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Für schwerbehinderte Bewerber/innen gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

bis spätestens Freitag 30.04.2024

personal@puderbach.de oder

Verbandsgemeindeverwaltung Puderbach

- Fachbereich I -

Hauptstraße 13

56305 Puderbach

Für Rückfragen steht Ihnen Büroleiter Philipp Rasbach, Tel.: 02684 - 858101, zur Verfügung.