Stellenausschreibung
Für die Grundschule Niederneisen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Schulsekretär/in (m/w/d)
Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 6 Stunden. Die Arbeitszeit wird anhand der Schülerzahlen jährlich neu berechnet.
| Aufgaben: | |
| - | allgemeine Sekretariatsaufgaben und Abwicklung von organisatorischen Schulangelegenheiten; z.B. Erledigung der Korrespondenz/Postbearbeitung, Terminkoordination, Verwaltung und Pflege von Datenbeständen (insbes. Schüler*innendaten), Bearbeitung von Krankmeldungen |
| - | Informations- und Anlaufstelle für Schüler, Eltern, Lehrkräfte und Verwaltung |
| - | Erstversorgung bei Erkrankungen/Verletzungen, Erstellung von Unfallmeldungen |
| - | Telefondienste und Botengänge innerhalb und außerhalb des Schulgebäudes |
| Wir erwarten: | |
| - | eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Bürokommunikation oder zur Fachkraft für Büromanagement oder zur Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung |
| - | gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft |
| - | sicheres und freundliches Auftreten |
| - | gute EDV Kenntnisse, insbesondere MS-Office |
| Wir bieten: | |
| - | Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) |
| - | Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD |
| - | Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden |
| - | Jobrad |
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 31.03.2025 an die
Verbandsgemeinde Aar-Einrich
Personalverwaltung
Burgstraße 1
56368 Katzenelnbogen
oder online personalamt@vg-aar-einrich.de.
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF-Dateien geöffnet werden.
Bei Fragen zum Arbeitsvertrag können Sie sich telefonisch an den Büroleiter Herrn Nickel, Tel. 06486/9179-110 wenden. Bei Fragen zu den Aufgaben und Arbeitsabläufen wenden Sie sich bitte an den Schulleiter Herrn Streubel, Tel. 06432/1367.
Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.