Stellenausschreibung

Zum 01.06.2026 ist im Haus der Familie in Katzenelnbogen

eine befristete Vollzeitstelle als

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben umfassen u.a. folgende Bereiche:

• Durchführung von Angeboten im Rahmen der Jugendpflege
• Betreuung und Organisation der örtlichen Ferienfreizeit
• Wahrnehmung von Planungs- und Dokumentationsarbeiten
• Eigenständige Koordination vom Haus der Familie
• Netzwerkarbeit

Wir setzen voraus:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außenterminen, ggfs. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
• Bereitschaft mindestens sechs Wochen jährlich während der Ferienfreizeiten zu arbeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Bezahlung nach der Entgeltordnung des TVöD-SuE
• 30 Urlaubstage im Jahr, zzgl. 2 Regenerations-, und zzgl. bis zu 2 Umwandlungstagen
• Die Zahlung einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsorientierten Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Wiesbaden

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 31.03.2026 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Postfach 29, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online Personalamt@vg-aar-einrich.de.

Rückfragen können Sie telefonisch an die Sachbearbeiterin,

Frau B. Bremser, Tel. 06486/9179-123, oder die das Haus der Familie,

Frau M. Al Refai, Tel. 06486/7178, richten.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.