VERBANDSGEMEINDE AAR-EINRICH
Für unseren neu eröffneten eingruppigen Waldkindergarten Klingelbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
mit einer Arbeitszeit von ca. 15 Wochenstunden überwiegend für die Betreuung an den Nachmittagen.
Die Waldkita hat ihren Sitz im ev. Gemeindehaus. Dort werden Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren ganztags betreut. Vormittags ist man mit allen Kindern gemeinsam im Wald. Zum Essen kehrt man in das Gemeindehaus zurück, wo danach die Betreuung am Nachmittag stattfindet.
| Du bist: | |
| • | interessiert daran, dich bei der Gestaltung einer noch ganz jungen Kita zu beteiligen? |
| • | offen für ein kleines, familiäres Team in der eingruppigen Einrichtung? |
| • | gerne in der Natur unterwegs und willst mit den Kindern Wald und Wiese erkunden? |
| • | interessiert an der Arbeit in einer naturpädagogischen Kita? |
| Wir erwarten: | |
| • | Engagement und Ideen, um den pädagogischen Alltag der Kinder zu gestalten |
| • | Eigeninitiative, Ideenreichtum, und Umsetzungswille für die Interessen der Einrichtung |
| • | Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit |
| • | Die Umsetzung einer bewussten Umwelterziehung und einer nachhaltigen Lebensweise |
| Das erwartet dich bei uns: | |
| • | Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | Vergütung nach TVöD-SuE |
| • | 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. 2 Regenerationstagen, zzgl. bis zu 2 Umwandlungstagen |
| • | Zahlung einer Jahressonderzahlung, sowie einer leistungsorientierten Bezahlung |
| • | Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst über die ZVK Wiesbaden |
Ihre Bewerbung senden Sie bitte in Form eines kurzen Anschreibens, bis spätestens 30.04.2023 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Sachgebiet Kindergärten, Postfach 29, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online b.bremser@vg-aar-einrich.de.
Rückfragen können Sie telefonisch an die Sachbearbeiterin, Frau B. Bremser, Tel. 06486/9179-123 oder an die Leitung der Einrichtung, Frau S. Genova, Mobil 0151/11158737 richten.
Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.