Stellenausschreibung
(Kennwort: Bau)
Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
| Ihre Aufgaben sind: | |
| • | Ermittlung und Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach dem Baugesetzbuch und Straßenausbaubeiträgen nach dem Kommunalabgabengesetz |
| • | Mitwirkung bei der Erarbeitung der Erschließungs- und Straßenbaubeitragssatzung und den Ausführungsbestimmungen |
| • | Widmung von Gemeindestraßen |
| • | Darstellung der Straßenbaubeiträge und der Ausgleichskosten in Anliegerversammlungen |
| • | Bearbeitung von Widersprüchen |
| Wir bieten: | |
| • | Die Mitarbeit an den sich ständig weiterentwickelnden Konzepten der noch jungen Verbandsgemeinde Aar-Einrich |
| • | Einen Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit flachen Hierarchien |
| • | Regelmäßige Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen |
| • | Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden |
| • | Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) |
| • | Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 9a |
| • | Jobrad |
| Wir erwarten: | |
| • | Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) |
| • | Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen |
| • | Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz |
| • | Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen |
| • | Aus- und Fortbildungsbereitschaft |
| • | Deutsch als Amtssprache, sichere Ausdrucksweise in „Wort und Schrift“ |
| • | Besitz des Führerscheins der Klasse B |
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte (unter Angabe des Kennworts: Bau) bis spätestens einschließlich 30.04.2025 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online personalamt@vg-aar-einrich.de. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF-Dateien geöffnet werden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Rückfragen können Sie telefonisch an den Abteilungsleiter, Herrn Markus Würmlin, Tel. 06486/9179-300 richten.
Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.