Stellenausschreibung
(Kennwort: Sozial)
Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d),
für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden)
| Ihre Aufgaben sind: | |
| • | Organisation der Schulbuchausleihe |
| • | Aufgaben nach den Sozialversicherungsgesetzen, Rentenantragstellungen |
| • | Sportförderung |
| • | Ganztagsschulen, Betreuende Grundschulen |
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| (An-/Abmeldungen, Essengelder und Elternbeiträge etc.) |
| Wir bieten: | |
| • | Die Mitarbeit an den sich ständig weiterentwickelnden Konzepten der noch jungen Verbandsgemeinde Aar-Einrich |
| • | Einen Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit flachen Hierarchien |
| • | Regelmäßige Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen |
| • | Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden |
| • | Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) |
| • | Jobrad |
| • | eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 6 |
| Wir erwarten: | |
| • | Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I |
| • | Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) |
| • | Erfahrungen im Publikumsverkehr |
| • | Die Fähigkeit zeitweise selbstständig, sowie aber auch teilweise im Team zu arbeiten |
| • | Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität |
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 30.04.2025 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Postfach 29, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online personalamt@vg-aar-einrich.de. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF Dateien geöffnet werden.
Rückfragen können Sie telefonisch an den Abteilungsleiter Herrn J. Roßtäuscher, Tel. 06486/9179-250 richten.
Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.