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Mitteilungsblatt der Verbandsgemeinde Aar-Einrich Ausgabe Hahnstätten
Ausgabe 17/2025
Amtliche Bekanntmachungen
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Stellenausschreibung

(Kennwort: ZGM)

Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das

Zentrale Gebäudemanagement

für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

Ihre Aufgaben sind:

Freigabe und Ablage von Rechnungen

Verfassen von Beauftragungen

Archivpflege und Ablage

Erstellung von Anfragen für kleinere Baumaßnahmen

Fertigung von Protokollen

Erstellung von Beschlussvorlagen

Ausführung von Bestellungen

Anwendung und Pflege des eingesetzten Programms CAFM

Wir bieten:

die Mitarbeit an den sich ständig weiterentwickelnden Konzepten der noch jungen Verbandsgemeinde Aar-Einrich

einen Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit flachen Hierarchien

regelmäßige Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden

Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Jobrad

eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5 bzw. 6

Wir erwarten:

eine kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung

technisches Verständnis rund um die vielfältigen Aufgaben der Gebäudebewirtschaftung

sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz

gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)

Aus- und Fortbildungsbereitschaft

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 30.04.2025 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online personalamt@vg-aar-einrich.de. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF Dateien geöffnet werden. Rückfragen können Sie telefonisch an den Abteilungsleiter Herrn Markus Würmlin, Tel. 06486/9179-300 oder an Frau Melanie Vrablik 06486/9179-323 richten.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.