(Kennwort: ZGM)
Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für das
Zentrale Gebäudemanagement
für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
| Ihre Aufgaben sind: | |
| • | Freigabe und Ablage von Rechnungen |
| • | Verfassen von Beauftragungen |
| • | Archivpflege und Ablage |
| • | Erstellung von Anfragen für kleinere Baumaßnahmen |
| • | Fertigung von Protokollen |
| • | Erstellung von Beschlussvorlagen |
| • | Ausführung von Bestellungen |
| • | Anwendung und Pflege des eingesetzten Programms CAFM |
| Wir bieten: | |
| • | die Mitarbeit an den sich ständig weiterentwickelnden Konzepten der noch jungen Verbandsgemeinde Aar-Einrich |
| • | einen Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit flachen Hierarchien |
| • | regelmäßige Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen |
| • | eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden |
| • | Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) |
| • | Jobrad |
| • | eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5 bzw. 6 |
| Wir erwarten: | |
| • | eine kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung |
| • | technisches Verständnis rund um die vielfältigen Aufgaben der Gebäudebewirtschaftung |
| • | sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz |
| • | gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) |
| • | Aus- und Fortbildungsbereitschaft |
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 30.04.2025 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online personalamt@vg-aar-einrich.de. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF Dateien geöffnet werden. Rückfragen können Sie telefonisch an den Abteilungsleiter Herrn Markus Würmlin, Tel. 06486/9179-300 oder an Frau Melanie Vrablik 06486/9179-323 richten.
Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.