Stellenanzeigen

Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

in Vollzeit, 39 Stundenwoche.

Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - voraussichtliche Dauer 3 Jahre.

Ihre Aufgaben sind:

• Bearbeitung von Steuerangelegenheiten (Grundsteuer A und B, Vergnügungssteuer, Hundesteuer)

• Verbrauchsabrechnung inkl. Wasserzählerverwaltung

• Vorbereitung und Erstellung der Jahresbescheide

• Erhebung des Landeswirtschaftskammerbeitrages

• Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen

Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Wir bieten:

• Die Mitarbeit an den sich ständig weiterentwickelnden Konzepten der noch jungen Verbandsgemeinde Aar-Einrich

• Einen Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit flachen Hierarchien

• Regelmäßige Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen

• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden

• Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

• Jobrad

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen

• Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz

• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen

• Aus- und Fortbildungsbereitschaft

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 24.07.2023 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online personalamt@vg-aar-einrich.de.

Rückfragen können Sie telefonisch an Herrn Roßtäuscher, Tel. 06486/9179-400 oder Herrn Nickel, Tel. 06486/9179-110 richten.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.