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Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d)

für die Grundschule im Einrich und das Verwaltungsgebäude der Verbandsgemeinde in Katzenelnbogen.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten im Schul- und Sportbetrieb sowie im Verwaltungsgebäude, unter anderem:

• Regelmäßige Kontrollen des Schulgebäudes, des Schulhofes, der Sporthalle, des Verwaltungsgebäudes, der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit
• Sicherstellung der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung usw.)
• Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen
• einfache Wartungs- und Prüfungsarbeiten
• Überwachung/Kontrolle/Instandhaltung der Heizungsanlagen der Grundschule und des Verwaltungsgebäudes / Koordinierung der Hackschnitzelanlieferungen, Bereitschaftsdienst
• Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Koordination von Fremdfirmen, Koordination und Überwachung der Gebäudereinigung
• Kontrolle von extern vergebenen Wartungsarbeiten
• Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes

Wir erwarten:

Eine hilfsbereite, flexible, engagierte und einsatzfreudige Kraft, mit einer erfolgreich abgeschlossenen handwerklichen Berufsausbildung entweder als Heizungsmonteur, Elektriker, Schreiner, bestenfalls mit mehrjähriger Berufserfahrung, die selbstständig und verantwortungsbewusst tätig ist, die gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit besitzt und auch bereit ist, an den Wochenenden tätig zu werden. Sie sollten zudem über Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen verfügen. Wünschenswert wäre darüber hinaus eine aktive ehrenamtliche Feuerwehrtätigkeit mit der Bereitschaft tagsüber bei Einsätzen mitzuwirken. Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

Eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Derzeit ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 möglich.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 20.09.2026 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen oder per E-Mail an personalamt@vg-aar-einrich.de. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF-Dateien geöffnet werden.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Rückfragen können Sie telefonisch an Frau Vrablik, Tel. 06486 9179-323 richten.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.