Stellenausschreibung Waldkindergarten

Verbandsgemeinde Aar-Einrich

Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich plant voraussichtlich zum 01.01.2023 den neuen, eingruppigen Waldkindergarten Klingelbach zu eröffnen.

Für diese Einrichtung suchen wir mehrere

Erzieher (m/w/d),

Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) oder

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

vorzugsweise in Teilzeit.

Die Einrichtung soll ihren Sitz im evangelischen Gemeindehaus haben. Dort sollen Kinder im Alter vom 3. - 6. Lebensjahr ganztags betreut werden. Die Konzeption sieht vor, dass die Kinder sich vormittags regelmäßig im umliegenden Wald aufhalten. Zum Essen kehrt man in das Gemeindehaus zurück, wo danach die Betreuung am Nachmittag stattfindet.

Die eingruppige Kindertagesstätte wird nach Fertigstellung des Neubaus der Kita Klingelbach mit dieser zusammengeführt. Eine Weiterbeschäftigung ist dann selbstverständlich in diesem neuen Haus garantiert.

Wir gehen derzeit davon aus, dass sich das Team aus einer Leitung und ca. 2 - 4 weiteren Kräften zusammensetzen wird.

Wir erwarten:

• Engagement und Ideen, um den pädagogischen Alltag der Kinder zu gestalten

• Eigeninitiative, Ideenreichtum, und Umsetzungswille für die Interessen der Einrichtung

• Eine hohe Belastbarkeit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Beruf

Wir bieten:

• Bezahlung nach der Entgeltordnung des TVöD-SuE

• 30 Urlaubstage im Jahr, zzgl. 2 Regenerationstagen, zzgl. bis zu 2 Umwandlungstagen entsprechend des Tarifvertrages

• Die Zahlung einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsorientierten Bezahlung

• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Wiesbaden

Ihre Bewerbung senden Sie bitte, bis spätestens 18.11.2022 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Sachgebiet Kindergärten, Postfach 29, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online b.bremser@vg-aar-einrich.de.

Rückfragen können Sie telefonisch an die Sachbearbeiterin, Frau B. Bremser, Tel. 06486/9179-123 richten.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.