Stellenausschreibung
Für unseren eingruppigen Waldkindergarten Klingelbach suchen wir zum 01.05.2026 eine/n
Erzieher (m/w/d) oder
Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) oder
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von ca. 11 Wochenstunden.
Die Waldkita hat ihren Sitz im ev. Gemeindehaus. Dort werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren ganztags betreut. Vormittags ist man mit allen Kindern gemeinsam im Wald. Zum Essen kehrt man in das Gemeindehaus zurück, wo danach die Betreuung am Nachmittag stattfindet.
| Du bist: | |
| • | interessiert daran, dich bei der Gestaltung einer noch jungen Kita zu beteiligen? |
| • | offen für ein kleines, familiäres Team in der eingruppigen Einrichtung? |
| • | gerne in der Natur unterwegs und willst mit den Kindern Wald und Wiese erkunden? |
| • | interessiert an der Arbeit in einer naturpädagogischen Kita? |
| Wir erwarten: | |
| • | Engagement und Ideen, um den pädagogischen Alltag der Kinder zu gestalten |
| • | Eigeninitiative, Ideenreichtum, und Umsetzungswille für die Interessen der Einrichtung |
| • | Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit |
| • | Die Umsetzung einer bewussten Umwelterziehung und einer nachhaltigen Lebensweise |
| Das erwartet dich bei uns: | |
| • | Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | Vergütung nach TVöD-SuE |
| • | 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. 2 Regenerationstagen, zzgl. bis zu 2 Umwandlungstagen |
| • | Zahlung einer Jahressonderzahlung, sowie einer leistungsorientierten Bezahlung |
| • | Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst über die ZVK Wiesbaden |
Ihre Bewerbung senden Sie bitte in Form eines kurzen Anschreibens, bis spätestens 13.03.2026 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Sachgebiet Kindergärten, Postfach 29, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online b.bremser@vg-aar-einrich.de.
Rückfragen können Sie telefonisch an die Sachbearbeiterin, Frau B. Bremser, Tel. 06486 9179-123 oder an den Leiter der Einrichtung, Herrn Jean-Pierre Weil, Mobil 0151 11158737 richten.
Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.