Stellenausschreibung
Zum 01.06.2026 ist im Haus der Familie in Katzenelnbogen eine befristete Vollzeitstelle als
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben umfassen u.a. folgende Bereiche:
| • | Durchführung von Angeboten im Rahmen der Jugendpflege |
| • | Betreuung und Organisation der örtlichen Ferienfreizeit |
| • | Wahrnehmung von Planungs- und Dokumentationsarbeiten |
| • | Eigenständige Koordination vom Haus der Familie |
| • | Netzwerkarbeit |
Wir setzen voraus:
| • | Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik |
| • | Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen |
| • | Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außenterminen, ggfs. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten |
| • | Bereitschaft mindestens sechs Wochen jährlich während der Ferienfreizeiten zu arbeiten |
| • | Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit |
| • | Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative |
Wir bieten:
| • | Bezahlung nach der Entgeltordnung des TVöD-SuE |
| • | 30 Urlaubstage im Jahr, zzgl. 2 Regenerations-, und zzgl. bis zu 2 Umwandlungstagen |
| • | Die Zahlung einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsorientierten Bezahlung |
| • | Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Wiesbaden |
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 31.03.2026 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Postfach 29, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online Personalamt@vg-aar-einrich.de. Rückfragen können Sie telefonisch an die Sachbearbeiterin, Frau B. Bremser, Tel. 06486/9179-123, oder die das Haus der Familie, Frau M. Al Refai, Tel. 06486/7178, richten.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.