Stellenausschreibung Sachbearbeiter Personal
Verbandsgemeinde Maifeld in Polch
Die Verbandsgemeinde Maifeld ist eine kommunale Gebietskörperschaft mit ca. 25.000 Einwohnern. Ihr gehören 16 Ortsgemeinden und zwei Städte unterschiedlicher Größenordnung an. Damit ist das Maifeld eine der größten Verbandsgemeinden in Rheinland-Pfalz. In den vergangenen Jahrzehnten hat sie eine Entwicklung von einer ehemals fast ausschließlich landwirtschaftlich geprägten Region zu einem attraktiven Wohn- und Gewerbestandort genommen, gleichzeitig aber den ländlichen Charakter behalten.
Die ca. 100 Mitarbeiter der zukunftsorientierten und modernen Verbandsgemeindeverwaltung Maifeld kümmern sich engagiert wohnort- und bürgernah um die Belange deren Bürger. Als Arbeitgeber legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf unsere soziale Verantwortung. Mitarbeiterzufriedenheit, eine gute Unternehmenskultur und Gesundheitsförderung zeichnen uns aus und wirken sich positiv auf die Leistungsfähigkeit der Bediensteten aus. Die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. Unsere gleitenden, familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen dabei eine optimale Work-Life-Balance. Ein grundsätzliches Angebot auf Home-Office und kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zur Verwaltung sind ebenfalls vorhanden.
Zur Unterstützung des aus vier Mitarbeitern bestehenden Teams des Personalbereichs ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
eines Personalsachbearbeiters (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.
Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor of Arts an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung im Studiengang Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Diplom-Studiengangs (FH).
Alternative Einstellungsvoraussetzung ist die Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II.
Schwerpunkte der Arbeit:
| - | Bearbeitung der Personalangelegenheiten der tariflich Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie der ehrenamtlich Tätigen (u. a. Personalbedarfsplanung, Regelung Personaleinsatz, Mitwirkung bei Personalauswahl, Eingruppierung, Einstellungen etc.) |
| - | Arbeitsrechtliche Prüfungen und Beratung der Stadt-, Ortsbürgermeister und Verbandsvorsteher sowie der Leitungen der Kindertagesstätten |
| - | Budgetplanung und Erstellung von Stellenplänen |
| - | Programmgestützte Entgeltabrechnung |
| - | Koordinationsaufgaben im Bereich Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit |
| Wir erwarten: | |
| - | Motivation, Engagement und Eigeninitiative sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft |
| - | Verantwortungsbewusstsein |
| - | Teamfähigkeit |
| - | Kontakt-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit |
| - | flexiblen Arbeitseinsatz |
| - | Führerschein Klasse B, ggf. Einsatz des privaten PKW‘s |
Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes oder eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
über unser Bewerbungsportal bis zum 24.03.2023 unter: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=929812. Den vorgenannten Link finden Sie auch auf unserer Homepage https://www.maifeld.de/aktuelles/stellenangebote/.
Ansprechpartner: Herr Frings
Telefon: 02654/9402-126
Infos zum Datenschutz unter: https://www.maifeld.de/datenschutzerklaerung-stellenbesetzung/