Bergfest des Nachwuchsführungskräfteprogramms der Stadt Mayen - ein Tag voller Impulse für die Führungskräfte von heute und morgen

Mayen. Kürzlich feierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Nachwuchsführungskräfteprogramms der Stadt Mayen ihr „Bergfest“ - die symbolische Halbzeit ihres Fortbildungsprogramms. Der Tag bot jedoch nicht nur einen Anlass zur Feier, sondern auch ein vielseitiges Programm mit wertvollen Impulsen für die Nachwuchs- wie auch die etablierten Führungskräfte der Stadtverwaltung.

Der Tag begann mit einem spannenden Workshop zum Thema Arbeitsorganisation an der Hochschule für öffentliche Verwaltung. Die Teilnehmenden erhielten praxisnahe Techniken und Methoden, um sich im oft hektischen Arbeitsalltag besser zu strukturieren und effizient zu organisieren. Die vermittelten Inhalte sollen helfen, Arbeitsabläufe gezielter zu steuern und Stresssituationen souveräner zu bewältigen.

Nach einer kurzen Mittagspause ging es weiter zum idyllisch gelegenen Klostergut Besselich in Urbar. Dort erwartete die Gruppe der renommierte Coach Dirk Gemein, der in einem interaktiven Vortrag neue Perspektiven auf die Themen Achtsamkeit und Persönlichkeitsentwicklung eröffnete. Besonderer Fokus lag dabei auf dem bewussten Umgang mit eigenen Emotionen - ein zentraler Aspekt für moderne, empathische Führung.

Den gelungenen Abschluss des Tages bildete ein gemeinsames Abendessen, das Raum für persönliche Gespräche, Reflexionen und den kollegialen Austausch bot.

Mit diesem besonderen Tag wurde nicht nur die Halbzeit des Programms gefeiert, sondern auch die Brücke zwischen den Führungskräften von heute und denen von morgen gestärkt. „Ich freue mich zu sehen, wie unseren Nachwuchskräften Stück für Stück mehr Handwerkszeug für eine souveräne Führung an die Hand gegeben wird. Nur so kann Führung funktionieren. Und auch der Austausch mit aktuellen Führungskräften ist von hohem Wert“, freut sich Oberbürgermeister Dirk Meid.