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Das Rathaus - MTB d VG Langenlonsheim-Stromberg
Ausgabe 3/2025
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Stellenausschreibung

Bei den Verbandsgemeindewerken ist zum 01.04.2025 eine unbefristete Stelle

als Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung, Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger - Fachrichtung Abwasser (m/w/d) zu besetzen.

Die Verbandsgemeindewerke betreiben insgesamt vier Abwasserreinigungsanlagen (davon eine Teichkläranlage) und zwei kommunale Freibäder.

Die zu besetzende Stelle umfasst vorwiegend folgende interessante Aufgabengebiete:

  • Überwachen, steuern, dokumentieren und optimieren der Prozessabläufe.
  • Erkennen von Störungen und einleiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung.
  • Gefährdungserkennung im Arbeitsablauf und ergreifen von Schutzmaßnahmen.
  • Messungen und analytische Bestimmungen zum Prozessablauf und Qualitätskontrolle.
  • Bedienen von Anlageteilen, Maschinen und Geräten.
  • Inspizieren, warten und instand halten von Maschinen, Geräten, Rohrleitungssystemen und Bauwerken.
  • Beurteilen von Störungen und kleinere Reparaturen an elektronischen Anlageteilen.
  • Unterstützen und koordinieren von Reparatur- und Installationsarbeiten durch externe Anbieter.
  • Überwachen und dokumentieren der behördlichen und wasserrechtlichen Anforderungen.

Ihr Profil:

  • Sie sind Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung, Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger - Fachrichtung Abwasser (m/w/d).
  • Sie verfügen über Kenntnisse in MS-Office Anwendungen.
  • Sie besitzen bereits erste Kenntnisse über Fernwirk- und Automatisierungstechnik (SPS-Technik).
  • Sie sind eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz besitzt.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B + BE.

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den dazugehörigen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen) unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation.
  • Fachbezogene Aus- und Fortbildung.
  • Flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance).
  • Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
  • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.
  • Kostenlose Bereitstellung von funtioneller, attraktiver Arbeitskleidung.
  • Jobrad-Leasing.

Die Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen werden Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.01.2025 schriftlich an die Verbandsgemeindewerke Langenlonsheim-Stromberg, Naheweinstraße 80, 55450 Langenlonsheim oder elektronisch (als pdf-Datei) per Mail an: c.jost@vg-ls.de

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Reichen Sie daher keine Originale ein.

Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Homepage der Verbandsgemeinde: www.langenlonsheim-stromberg.de.

Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Telefon-Nr. 06704/929-490 von Herr Wagner (techn. Leiter) oder per E-Mail: o.wagner@vg-ls.de.