Stellenausschreibung

Bei den Verbandsgemeindewerken Langenlonsheim-Stromberg ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

als technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

zu besetzen.

Zusammen betreiben die Verbandsgemeindewerke 4 Abwasserreinigungsanlagen (davon eine Teichkläranlage) mit insgesamt rd. 56.000 EW. 64 Entlastungsbauwerke, mehrere Pumpwerke, Düker usw. Die gesamte Kanallänge beträgt ca. 245 km. Des Weiteren betreuen die Verbandsgemeindewerke 2 kommunale Freibäder.

Die zu besetzende Stelle umfasst vorwiegend folgende interessante Aufgabengebiete:

• Planung und Ausschreibung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen in der Abwasserbeseitigung und dem Bäderbetrieb, beziehungsweise Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei größeren Maßnahmen mit externen Planern.
• Administrative Aufgaben im Betrieb, Unterhaltung und Überwachung der Zustände von Abwassertechnischen Anlagen sowie der Bäder.
• Fachtechnische Prüfung privater Entwässerungsanträge, Erteilung der Entwässerungs-genehmigung im Einklang mit der Allgemeinen Entwässerungssatzung, Abnahme des Anschlusses der privaten Entwässerungsanlagen an die öffentliche Kanalisation sowie Beratung von Bürgern in Fragen zur Abwasserbeseitigung.
• Führen des Indirekteinleiterkatasters bzw. Mitwirkung hierbei.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Planung von Haushaltsbudgets.

Ihr Profil:

• Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in mit der Fachrichtung Tiefbau oder haben einen abgeschlossenen Bachelorabschluss mit der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen; andere Fachrichtungen kommen in Betracht, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau verfügen.
• Erste Erfahrungen konnten Sie vorzugsweise im kommunalen Bereich sammeln.
• Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (u.a. LWG, DWA Regelwerke, VOB, HOAI).
• Sie beherrschen MS-Office-Programme und vorzugsweise fachspezifische Software (S+K Tiffany; Orca-AVA).
• Sie sind eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz besitzt.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den dazugehörigen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Einmalzahlung, Leistungszulage) unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance).
• Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
• Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.
• Ein modernes Büro in funktionalem Neubaukomplex.
• Jobrad-Leasing

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bei Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Dies gilt auch für Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer (bitte Kopie des Schwerbehindertenausweises beifügen).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25.11.2022.

per E-Mail (als eine PDF) an: c.jost@vg-ls.de

oder per Post an: Verbandsgemeindewerke Langenlonsheim-Stromberg;

Frau C. Jost, Naheweinstraße 80, 55450 Langenlonsheim

Telefonische Auskünfte erteilt Herr Schimkus unter der Telefon- Nr. 06704 929 480 bzw.

Herr Wagner unter der Telefon-Nr. 06704 929 490.

Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.langenlonsheim-stromberg.de.