Stellenausschreibung

Bei der Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg, Fachbereich 5 – Kommunaler Betrieb, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als Sachbearbeiter/in (m/w/d) zu besetzen.

Die Verbandsgemeindewerke betreiben 4 Abwasserreinigungsanlagen (davon eine Teichkläranlage) mit insgesamt rd. 56.000 EW, 64 Entlastungsbauwerke, mehrere Pumpwerke, Düker usw. Die gesamte Kanallänge beträgt ca. 245 km. Des Weiteren betreuen die Verbandsgemeindewerke 2 kommunale Freibäder.

Die zu besetzende Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabengebiete:

• Satzungsrecht, insbesondere Erstellen und Aktualisieren der Satzungen zur Erhebung der Entgelte im Abwasserbereich
• Vertragsrecht (u.a. Erschließungsverträge, Nutzungsverträge)
• Grundlagenerfassung der Entgelte
• Abwicklung der Energiebeschaffung (Vertrags- und Rechnungswesen)
• Mitarbeit in der Finanz- u. Anlagenbuchhaltung sowie Entgeltkalkulation
• Förderanträge und Verrechnung Abwasserabgabe
• Weiterentwicklung der Digitalisierung der Werke

Wir suchen Sie, wenn Sie

• den Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Fachprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert haben
• Erfahrung im Beitrags- und Rechnungswesen der Abwasserbeseitigung und Kenntnis der dazugehörigen Gesetze und Regelungen haben
• Über eine strukturierte und wirtschaftliche Denkweise verfügen, um komplexe Zusammenhänge zu erfassen, zu analysieren und zu bearbeiten,
• Organisationstalent, sowie eine eigenständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise haben,
• sicherer mit den üblicherweise verwendeten Office-Anwendungen (Word, Excel) umgehen können,
• idealerweise bereits über Erfahrung mit der Verwaltungssoftware KIS-KRW verfügen.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis EG 9c, Jahresonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Altersvorsorge) sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team, moderne Ausstattung und Arbeitsmittel sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend verwaltungseigene Parkplätze
• Jobrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen werden Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie diese bis spätestens 10. Dezember 2025 an rathaus@vg-ls.de oder postalisch an die

Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg

Naheweinstraße 80

55450 Langenlonsheim

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Adelheid Jost, Tel.: 06704/929-484 (kaufm. Werkleitung) bzw. Herr Oliver Wagner (techn. Werkleitung), Tel. 06704/929-490

Bewerbungsunterlagen in Papier reichen Sie bitte nur in Kopie ein. Bei E-Mail-Bewerbungen übersenden Sie die Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format.

Wir weisen darauf hin, dass keine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt. Diese werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz können Sie der Homepage der Verbandsgemeinde unter www.langenlonsheim-stromberg.de entnehmen.